邓师傅和他工友们的“1763元”

　　邓师傅是活跃在御营坝石塘路"马路劳务市场"的一名农民工，2023年10月底他来到该劳务市场揽活时，一赵姓老板手持一则《招工》广告前来招用工人，内容为：需要工人若干，前往新疆从事打枣工作，工期为两个月，吃住行全包，根据手脚快慢工资每月6000元至10000元。
　　
　　11月初，邓师傅和10余名工友们跟随赵老板到达新疆，被编制成组进行了打枣作业共计21.5天，打枣工作完成，赵老板按照每人每天118元的标准，给每人发放了2537元的工资。
　　
　　拿到工资的时候，邓师傅和其工友懵了：这完全低于200元/天的工资预期。在多次索要后，赵老板为每位工人出具字条，内容为：由于没有完成每天200元应有的工作量，需到广西砍甘蔗后予以补齐工资补助1763元。
　　
　　不去广西，血汗钱怎么办？人均也就千把块钱，要不要维权以及如何维权，工人们显得不知所措。此时，性格倔强的邓师傅站了出来，力争要将自己的血汗钱讨要到底，他一纸诉状将赵老板告上法庭，索要自己的劳务工资1763元。
　　
　　赵老板辩称，将邓师傅等人从四川招用到新疆后，即要求每人每天的打枣量应达到400公斤才有每天200元的保底工资。且邓师傅并未完成招工时约定的两个月工期，无权领取工资差额。
　　
　　结合赵老板招工时出示的《招工》广告内容，及庭审中解释“手慢的6000左右”系工人每人每月最低收入为6000元。涪城法院认为赵老板在邓师傅等人千里迢迢奔赴新疆后，擅自增设工资领取条件，要求每人每天的工作量必须达到打枣400公斤，属于擅自变更合同内容，不符合诚实信用原则，有违社会主义核心价值观。且赵老板将全组人员的工作总量平均分配到人头，从而计算邓师傅的工作量，不具有客观性。从《招工》内容来看，双方约定的工作地点为新疆，而赵老板以邓师傅等人工作效率低下为由要求到广西继续务工，证实邓师傅等人在新疆的工作已经完成，明显与《招工》内容约定的工作地点和最低工资标准不符。扣除已经领取的2537元，邓师傅还应获得工资差额1763元。
　　
　　赵老板向涪城法院披露实际用工人系另一王姓老板，自己只是受其委托进行招工、出字条和发放工资等，并电话通知王老板来到法院。承办法官仔细审查了赵、王二人的微信聊天记录和时间节点以及赵王二人的陈述，依法追加王老板为被告，安排第二次开庭重新组织双方交换证据，确认了王赵二人系委托关系。邓师傅按照法律规定最终选择委托人王老板作为相对人主张权利。
　　
　　两次庭审，邓师傅的十余名工友均在场旁听，面对桀骜不驯的老板，他们忿忿不平，表示随后也要纷纷起诉，必将血汗钱讨要到底。为让工人们安心过年，承办法官在调解无果的情况下加班加点对案件进行审理，最终赶在大年三十这天将判决书送达当事人手中，为邓师傅及其工友送上贴心的新春“贺礼”。王老板拿到判决后，承办法官耐心对其进行判后释疑，向其分析案情并解读法律规定，王老板最终表示服判息诉。
　　
　　年后上班第一天，王老板打来电话，他已与十余名工人进行协商，双方同意近期由王老板支付欠付工资近2万元。至此，邓师傅追索劳动报酬纠纷案在涪城法院的倾情帮助下得以顺利解决。
　　
　　（马 净）