“我为群众办实事十心工程”系列报道之十

川北监狱案件复查现场 省司法厅供图
　　

　　今年3月，川北监狱企业职工易某被诊断为肝癌并出现转移，然而，因家里条件极其困难，易某未能入院治疗。这个令人揪心的消息，让川北监狱上下立即行动起来……
　　
　　“众人拾柴火焰高，赠人玫瑰手有余香。”3月24日，一封募捐倡议书引爆了整个川北监狱，短短3天时间，7万余元的爱心捐款汇聚到了川北监狱工会。收到款项后，监狱及时将募捐金送到了易某手中，让他得以安心继续治疗。
　　
　　围绕干警职工的困难事，全省司法行政系统实施从优待警“爱民心”工程。
　　
　　成为职工的坚强支柱
　　
　　患病职工易某早年与妻子离异，一直和女儿相依为命。他因在劳务外派期间身受重伤需要长期服药，只能从事简单工作，收入十分微薄。确诊肝癌后，在朋友多方筹集资金的帮助下，易某得以入院进行治疗。朋友的帮助虽然解决了燃眉之急，但后续治疗的高昂费用却不得不让易某再次陷入了困境……
　　
　　川北监狱工会得知情况后立即向监狱党委汇报，并第一时间安排专人前去慰问，同时，发起倡议，组织全狱民警职工进行募捐。
　　
　　“老易这个人太不容易了，我们能帮一点是一点。”倡议发出后短短三天时间，川北监狱工会共计收到募捐金额7万余元。近年来，川北监狱一直致力于构建川北监狱人的“工作家园”“生活家园”“精神家园”，始终关心关爱困难民警职工，努力为民警职工解难事、办好事、干实事，成为民警职工想得起、找得到、靠得住的坚强支柱。
　　
　　把厚爱融入严管
　　
　　为实施从优待警“爱民心”工程，全省司法行政系统坚持把厚爱融入严管。
　　
　　“有没有问题查了才知道，执法公不公正查了才放心！倒查30年见真章！”监狱罪犯“减假暂”案件质量事关执法公信力。川北监狱纪委副书记、监察科科长李天武认为开展案件评查十分有必要。为做好案件评查，川北监狱抽调57名民警对近30年来监狱办理的2.9万多件“减假暂”案件开展评查。通过监狱自查和多轮反复核查，除2件瑕疵案件涉事民警被批评教育、诫勉谈话外，其余案件均为合格案件。刑罚执行科科长郭长江说：“查完之后底数清了，就有底气了。”
　　
　　此外，在党史学习教育和政法队伍教育整顿中，川 北 监 狱 围 绕“六大顽瘴痼疾”和13项突出问题，立足“4+7”查纠整改模式，开展了一次全面体检。目前，监狱制定了《防止干预司法“三个规定”实施细则》《民警专业技术资质证书备案管理办法》等制度，结合狱地联动机制，协调属地市级纪委监委等部门，积极筑牢“八小时外”民警拒腐防线。
　　
　　激励和约束并重
　　
　　每周二和周三，省眉山强制隔离戒毒所总要开展“夜间集中学习1小时”活动，把民警集中在一起进行政治理论学习，强化理想信念。政治上激励、工作上支持、待遇上保障、心理上关怀……队伍建设中，该所坚持严管和厚爱结合，激励和约束并重，将关心关爱民警的各项措施落到实处。在严管中，该所制定各项管理制度，完善监督管理办法，筑牢“防火墙”；开展延安整风专题培训、党纪党规专门培训，举办警示教育大会，念好“紧箍咒”。同时，该所鲜明用人导向，培养7名年轻人才入选省司法厅优秀年轻干部人才库，同时有计划开展中层领导选拔任用，注重多岗位锻炼和培养干部。
　　
　　不仅严管，还要厚爱。党史学习教育开展以来，全省司法行政系统扎实推进从优待警“爱民心”工程，出台一系列暖警惠警措施，有力增强民警职业认同感、归属感和荣誉感，切实构筑起共同奋进“精神家园”。
　　
　　全省开展为基层减负“回头看”活动，切实为基层解困释压。充分用好职务职级序列改革政策，研究制定《2021-2025年全省司法行政领导班子建设规划》，树立忠诚有为、担当实干的选人用人导向；开展从优待警活动，努力解决好民警职工子女就学、家属就业、老人就医等实际困难，建立民警依法履职免责制度，健全履行职务受到侵害保障救济机制和不实举报澄清机制；开展关爱帮扶走访慰问活动，全面落实抚恤优待政策；持续开展“金秋助学”活动，为困难家庭子女就学提供援助。
　　
　　■结语
　　
　　省司法厅相关负责人介绍，随着“十心工程”的实施，全省司法行政系统推出了一批“我为群众办实事”惠民便民的实招硬招，解决了一批损害群众利益的矛盾纠纷，办成了一批群众关心、社会关注的好事实事，真切地让群众看得见法治元素、听得见法治声音、获得到法治服务、受得到法治保障，实实在在感受到法治获得感。 记者 赵文