王海萍：建立员额法官“有进有出”机制

　　全省中级法院院长座谈会提出 建立员额法官“有进有出”机制

　　本报讯（记者 曾晶菁）目前，我省法院共有员额法官6551名。法官员额制是不是铁饭碗？未来如何确保入额法官履职尽责？记者从昨(20)日在德阳召开的全省中级法院院长座谈会暨四川法院援藏工作座谈会获悉，今年将深化落实司法责任制改革，建立员额法官常态化遴选和退出机制。省高院党组书记、院长王海萍出席会议并作重要讲话。
　　
　　科学配备司法辅助人员
　　
　　王海萍在讲话中传达学习了习近平总书记对司法体制改革的重要指示，以及全国司法体制改革推进会议精神和全国高级法院院长座谈会议精神，总结了全省法院2017年上半年取得的工作成绩，并对下半年的重点工作作出部署安排。她指出，深刻学习领会习近平总书记重要指示，深化司法体制改革，必须坚持党的领导，注重四川实际，注重发挥示范效应，注重制度集成，注重政策导向。
　　
　　王海萍强调，要坚持问题导向，深化落实司法责任制改革。要规范审判权运行，放权到位，充分发挥专业法官会议对法官办案的支持作用、审判委员会对重大案件的把关作用。科学合理配备辅助人员，做好司法辅助事务外包。健全完善院庭长办案刚性机制，实现院庭长办案与审判把关、示范引领相结合。落实办案考核要求，健全完善审判监督管理工作。建立员额法官常态化遴选和退出机制。要突出基层特点，确保司法改革要求落实到基层。要坚持人民法庭的工作定位，优化人民法庭人员配置，加大对人民法庭的保障力度。落实繁简分流改革要求，破解影响基层法院司法效率的难题，发挥基层的创新意识和创造力。
　　
　　加强大数据分析和运用
　　
　　王海萍指出，要抓住机遇，构建人力与科技深度融合的司法运行新模式。充分发挥信息化对法官办案的帮助作用，建设互联互通办案平台，打造“类案裁判”查阅平台，研发运用“简案”快审支持系统。充分发挥信息化对审判管理的支撑作用，建设运用审判流程管理系统，建立重点案件监管系统和案件评查辅助系统，完善审判业绩考核系统。充分发挥信息化对司法决策的智库作用，建立案件大数据分析系统，加强大数据分析和运用。做好信息化项目规划、建设、管理工作。
　　
　　王海萍要求，要攻坚克难，坚决打赢破解“执行难”硬仗。落实“一把手工程”要求，深入开展“执行大会战”等专项行动，坚决治理消极执行、选择性执行、乱执行。加强执行工作保障，优化执行工作机制，充分发挥繁简分流提高执行案件质效的积极作用。