现场颁发《澄清正名书》，仁寿公安让民警执法更硬气！

3月来，仁寿县公安局警务督察大队多次收到一群众投诉，称仁寿县公安局普宁派出所存在不作为、执法不公、办人情案等问题。

接到投诉后，仁寿县公安局党委高度重视，立即开展核查工作，通过调取处警记录、调阅案件卷宗、询问相关人员等方式，综合核查证实当事人所反映的问题不属实。4月13日，仁寿县公安局警务督察大队到普宁派出所召开“民辅警维权正名通报会”，现场宣读颁发《澄清正名书》，第一时间为派出所遭受不实投诉正名，并鼓励大家放下包袱、依法履职、大胆公正执法。

近年来，仁寿县公安局聚焦保障机制创新、紧扣安保实战、强化宣传引导，持续推进维护民辅警执法权威工作规范化、制度化、体系化建设，全力暖警心、聚警力、解警忧，为维护全县安全稳定、圆满完成各项工作任务、提供坚实队伍保障发挥了积极作用。

完善机制   全面夯实制度保障

仁寿县公安局制定出台了《关于加强维护民警执法权威工作的意见》，整合法制、巡特警、督察等警种组建15人维权案件办理专班，按照督察跟进督导，法制提前介入的要求，对案件定性、取证、处理等环节全要素把关，确保每一起维权案件事实清楚、证据确凿、程序合法、法律适用准确。严格按照省厅《公安机关人民警察依法履职免责和容错纠错办法》，针对涉及民警执法容易被追责的情形、执法担忧事项、保护民警履职措施，深入派出所、案件办理部门开展交流座谈，收集意见和制约民警大胆执法问题建议42条，同时通过案件跟进、回溯审查等方式，对有关民警案件进行梳理分析，查找追责处理原因，总结避免追责处理要素、条件，为民警依法履职免责和容错纠错工作提供必要的案例支撑和经验参考。

严惩侵权   持续强化打击处理力度

仁寿县公安局依据《工作规定》和“两高一部”《关于依法惩治袭警违法犯罪行为的指导意见》，对于采用侮辱、谩骂、诽谤等方式阻碍民警执行职务的行为，使用推搡、拖拽、殴打等暴力手段妨害民警执行职务的犯罪嫌疑人，始终坚持“零容忍”，依法打击、绝不手软。特别是，2021年3月1日“袭警罪”实行以来，对使用暴力手段袭击民警的犯罪嫌疑人一律依法、快速惩处，有效震慑了侵犯民警执法权威违法犯罪行为，民警执法信心、执法底气显著增强，有力维护了仁寿民辅警执法权威和法律尊严。目前，共办理袭警案件7件，起诉7件，犯罪嫌疑人均被判处有期徒刑，12位民辅警执法权威、合法权益得到有效维护。

执法培训   不断提升依法履职能力水平

仁寿县公安局以全警实战大练兵为契机，突出“规范执法、预防为先”的维权培训工作思路，紧贴实战需求，遴选专业骨干人员成立维权培训教官团，紧密围绕侵权案件中高发案件的特点以及民警执法中存在的难点等问题，采取“点对点”送教的方式，深入一线所队开展培训，参训民警800余人次。同时，坚持“红黑榜”晾晒制度，将“执法规范化提升”情况纳入“红黑榜”，每月将各部门的打击情况和执法质量情况张榜公布，确保在增加办案数量的同时提高办案质量。目前共有2个部门因执法质量不高而名列黑榜。

暖警爱警   有效减缓后顾之忧

实行局党委慰问机制，由局党委第一时间上门慰问因公负伤的民警及家属，解除民警执法的后顾之忧。建立民辅警优抚基金，对因公牺牲、因公受伤等民辅警进行专项优抚，解决民辅警后顾之忧。同时建立民辅警因公负伤就医绿色通道，和人民医院、中医院等建立联系，对因公受伤民辅警开通绿色就医通道，提供最优医疗服务。同时，在重大安保维稳活动期间与幼儿园建立战时托管班，消除民辅警因战时工作需要不能照看子女的后顾之忧。启动实施双警家庭特殊保障、两地分居民警团圆、家庭困难民警精准帮扶等措施，近三年分批解决14个跨省跨市分居民警家庭实际困难。同时协调联系信誉良好、知名度较高的培训机构、生活服务商家共71家，开通“惠警联盟”，持“惠警通”卡可享受“惠警联盟”商家的各项优惠服务，切实为民警及家属的生活、工作、学习提供了便利。

维权正名   全面提升队伍战斗力

为及时消除民警因依法履行职务遭受诬告陷害、恶意投诉、不实举报等不法侵害造成的负面影响，仁寿县公安局强化依法履职保护力度，制定下发了维护民警执法权威正名工作规定等相关制度，明确了正名流程、内容、范围，建立了维权正名通知书发放仪式。近期，已为全局受诬告民警、辅警发放维权正名通知书，及时消除了民警、辅警心理压力，为提升队伍战斗力、保障仁寿安全稳定打下坚实队伍基础。

下一步，仁寿县公安局将持续创新维权机制、完善规范措施、狠抓规定落实，在新的起点上不断提升维护民警执法权威和法律尊严、保障民警依法履行职务的能力水平，确保民警以最佳身心状态投入维护全县安全稳定工作中，努力为人民群众营造安宁祥和的良好社会氛围作出更大贡献。

文钦