绵阳高新区检察院：“三省吾身”破题 党建赋能锻造新动能

近年来，绵阳高新区检察院立足“小院”实际，创新培育“三省吾身”机关文化品牌，以“爱党、爱检、爱绵”为核心，将自省精神深度融入队伍建设与履职实践。通过“党建铸魂、人才强基、服务聚力”三大路径，破解编制少、任务重的现实难题，探索出一条以文化软实力激发队伍硬核战斗力的实践路径，交出了一份“小院大作为”的亮眼答卷。

“三省”叩问初心  党建引领铸忠诚

“吾魂向党乎？”——这是绵阳高新区检察院干警每日的自省之问。

作为仅有17名政法专项编制的“小院”，将党建视为核心引擎，创新构建“1+2+N”组织体系：以党支部为轴心，下设2个交叉组构的党小组（综合部门+业务部门），专案组同步设立临时党组织，确保党建与业务“无缝衔接”。近两年，高新区检察院党支部获评“科技城先进基层党组织”，3名党员干警被评为“科技城优秀干部”。

理论学习融入日常。通过“党组领学、支部深学、小组常学”机制，干警们将党的创新理论与办案实践紧密结合。近年来，该院先后策划“重温革命精神 感受信仰力量”“一生忠于党 赤诚为人民”等主题党日活动，足迹遍布“王右木革命烈士纪念馆”“飞龙山革命基地”等红色地标；组织《志愿军》《郭富山》等红色观影活动，赓续红色血脉，积蓄前行力量。干警们感言：“站在先烈奋斗过的地方，更能体会‘忠诚’二字的重量！”

“育苗”与“砺剑”并举  锻造专业化尖兵

“吾为向检乎？”——面对这道自省题，绵阳高新区检察院以“人才强检”破题。创新打造“新光微课堂”系列活动，推动干警上讲台，提升“遇案能办、提笔能写、开口能讲”的综合能力。

青年干警感言：“从‘听讲人’变‘主讲人’，倒逼自己系统梳理知识，收获远超预期。”这一机制已然成为干警提升“办案、写作、宣讲”能力的练兵场。

为破解编外人员动力不足难题，该院出台分类管理办法，将7名聘用人员纳入业务培训、专项激励体系，并安排青年干警轮值12309窗口，直面群众诉求。此外，与四川省犯罪防控研究中心共建“知识产权案例研究基地”，开展案例研讨、法治沙龙20余次，2起案件获评省级典型案例。

刀刃向内的严管亦是亮点。59项廉政风险防控清单、家庭助廉承诺书、“三个规定”告知制度层层织密监督网。“廉政不是口号，而是每一份文书、每一次接访中的具体坚守。”一位检察官坦言。

“检力”下沉一线  精准护航科技城建设

“吾心向绵乎？”——如何以检察之力服务地方发展？该院交出了一份务实答卷。在绵阳某知名白酒企业生产线现场，检察官与企业负责人讨论商标维权策略。“自从签了《检企合作协议》，遇到法律难题，第一时间就能找到‘法治参谋’！”企业负责人如是点赞。

针对绵阳“科技创新先行区”定位，该院打出“组合拳”：在工业园区设立检察工作站，8家重点企业挂牌“检察保护点”；联合重庆渝北区检察院建立知识产权跨区域协作机制，推动两地案件线索共享、联合办案；研发“知识产权检察保护综合保护平台”，集成案件查询、举报受理等10项功能，让企业可“一键直达”检察服务。

该院开展“法治护航满园春”专项行动，为企业提供法律培训，帮助规避合同纠纷、劳务风险等隐患。“检察官的‘法治体检’，让我们发展更有底气！”一家科技企业高管点赞。

从“小院”到“强院”，绵阳高新区检察院的蜕变源于“三省吾身”文化的浸润。自2023年以来，该院集体与个人获区级以上荣誉60余项，5次被国家级、省级主流媒体报道。“党建文化不是虚功，它让每个干警清楚‘为何而战、为谁而战’。”该院支部书记表示。

绵阳高新区检察院将持续以“三心”践“三省”，在服务大局中彰显检察担当，为中国（绵阳）科技城高质量发展注入更强劲的“法治动能”。

（曾兰洁 高静 宁丹 文/图）