柳江派出所：现代与老式碰撞下的枫桥叙事

锦江公安宣 四川法治报-法治四川新闻客户端记者 王一多

锦江是“如登春台”的熙来攘往，是太古里兼容并蓄的精致繁华，是李劼人笔下的热闹市井；而有这样一片区域，是新潮与老旧的火花，是科技与古朴的碰触，既有高楼林立的创意产业商务区，又有老旧的待拆迁区，毗邻大型劳务市场，地处城市中心城区，是柳江派出所日夜守护的热土。

柳江派出所坚持党建引领，学习“枫桥经验”，树立“主动警务、靠前服务”的思维导向，推进“一所一品”，扎实做好“和谐、安全、服务”三篇文章，推进基层社会治理创新，着力构建风险防控矛盾化解机制，逐步形成了共建、共治、共享的良好格局。

抓好矛盾纠纷化解，做好“和谐”文章

针对纠纷类警情，柳江派出所最大限度整合社会资源，积极打造“公安主导、多元化解、社会参与”的多方调解模式。

首先搭建工作平台，推动成立由街道组织，派出所牵头，综治委、司法所等部门共同参与的调解委员会，在派出所设立“驻所调解工作室”，实施联合办公。

同时，壮大调解队伍，社区民警兼任社区副书记，与社区两委合署办公，充分发动懂法律、群众基础好、善于做调解工作的老党员、老干部积极参与邻里纠纷、感情纠纷等调解工作。

此外，提升调处效能，采取“面对面+键对键、线上+线下”一体推进的方式，大力推行专心倾听陈述、细心调查取证、耐心开展疏导、诚心调处纠纷、公心下达结论、恒心应对反复的“六心”调解法，有力提升调处效率，纠纷调解成功率达98%以上。

强化联动共治，做好“安全”文章

为做好“安全”文章，柳江派出所充分发动和依靠群众，推动社区治理实现单向管理向双向互动、单兵作战向警民联合的转变。

情报信息联通，通过“日推送、周研判、月调度、季总结”的警情运行模式，在街道、社区、派出所内部打造了一个互联互通的信息平台，构建联席会商的研判体系，形成高效联动的工作机制。

社会治安联管，组建50余人的“柳江义警”联勤巡防队伍，赋予其社区治安巡逻、安全防范宣传、警民沟通联络等职责，与社区民警、辅警、网格员加强协调联动，共同当好群众的“守门员”，抓好辖区安全建设。

安全隐患联查，建立社区警务与网格化管理深度融合机制，加强对专职社区辅警和网格员的规范管理和日常培训，在社区民警的带领下组织开展流动人口、安全隐患巡查整治。近年来，辖区无重特大安全事故发生。

坚持人民至上，做好“服务”文章

强服务，扎实推进“我为群众办实事”主题实践活动，在警务室建立“一站式”公安窗口服务点，打通服务群众的“最后一公里”，并建立外来务工人员居住证办理绿色通道，从简从快办理，满足外来人员子女户籍需求。

抓整治，狠抓治安环境和城乡结合部“黄、赌、毒”现象整治，开展法制宣传进校园、进楼宇、进单位等活动，将警务防范的小知识送到群众身边。

重治理，针对反复整治又死灰复燃的无证小旅馆，派出所采用疏堵结合的方式，运用社会治理的思维，逐步形成了“街道牵头、派出所指导、社区自治、经营者自律”的外来人口管理新模式，设立2个外来人口务工临时居住点，基本实现了外来务工人员有房住，居民有收入，监督有章法。

柳江派出所始终坚持“为平安站岗，为人民守夜”的神圣职责，深入学习贯彻落实党的二十大精神，将赓续红色血脉作为深化思想发动的有力举措，紧盯事关群众切身利益的小案件、小纠纷、小事情，努力让人民群众感到安全触手可及、就在身边。