兴文县检察院： “五法”破“五心”查纠整改除“病根”

在政法队伍教育整顿查纠整改环节，兴文县检察院深化思想发动，坚持“讲、谈、点、查、纳”，破除“顾虑心”“过关心”“无关心”“侥幸心”“贪腐心”，增强查纠整改政治自觉、思想自觉和行动自觉，推动查纠整改落细落实。

■ 讲透政策 破除“顾虑心”

兴文县检察院召开形式多样的集中学习活动，强化政策宣讲和纪法教育，深化思想发动，大力宣传“自查从宽、被查从严”政策，促进干警思想清醒、认识到位，破除干警“顾虑心”。

据悉，为真正打消干警思想上的顾虑，该院加强政策引导，从创新落实防止干预司法“三个规定”着手，为每名干警特制专属彩铃、宣传漫画；深入开展集中专题学习；统一制定印发《“自查从宽、被查从严”政策告知书》和《干警“六问”清单》；组织全院干警开展思想开关紧不紧、规矩底线严不严、执法司法公不公、服务群众优不优、担当作为强不强、专业能力高不高“六问”大讨论，并对可能存在的问题深入查摆，取得了较好效果。

■ 谈心交底 破除“过关心”

制定《谈心谈话实施方案》，采取“五心谈话法”“三亮九谈”等方式开展集体或一对一谈心谈话，既沟通思想，又直面问题，促使干警主动交代问题，切实破除了干警的“过关心”。截至目前，已在全院开展谈心谈话70余人次。

在谈心谈话中，兴文县检察院严格做到“五必谈”。即院班子成员之间必谈，班子成员与中层干部、关键岗位干警必谈，中层干部与普通干警必谈，班子成员与主动向组织说明问题、曾经接受处理、存在问题苗头的干警必谈，促进干警把自己摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去，教育引导干警用好批评与自我批评武器，真正把问题找准找实并修正错误。采取集中部署、个人填报、函询核查等方法，动员干警主动向组织讲清问题，教育引导干警坚决摒弃订立攻守同盟、私自毁匿证据、对抗组织调查的错误观念，让干警“红红脸、出出汗”，帮助干警醒脑子、不抗拒，争取主动。

■ 组织点拨 破除“无关心”

通过集体学习、研讨交流等方式，引导干警提高对政法队伍教育整顿工作的思想认识，防止压力层层递减和“上热中温下冷”现象，彻底杜绝“被动参与”心态，摒除“事不关己”思想。

自教育整顿查纠整改环节开展以来，兴文县检察院通过让干警讲学习感悟、讲读书心得、讲先进事迹、讲反面典型，深刻剖析、锻造自己，切实提升了干警的自觉意识。检察长、院班子成员对全院干警宣讲宽严相济政策以及市检察院提出的“六大顽瘴痼疾”和其他突出问题专项整治工作要求，重点指出存在的执行“三个规定”不到位、办案程序不规范、案卡填录不规范、出庭礼仪不规范、案件说理不充分和刑事案件立案、侦查、审判及社区矫正监督不到位等问题，确保干警自查自纠方向不偏，查纠问题深入具体。

■ 深入评查 破除“侥幸心”

重点对近三年来涉黑涉恶、涉法涉诉、不捕不诉、诉后撤回、诉后判无罪和刑事赔偿等案件开展质量评查，既重程序又重实体，把案件质量评查作为发现干警违纪违法问题线索、深挖彻查“保护伞”“关系网”、摸排顽瘴痼疾的有效途径，确保查深查透，形成有力震慑，倒逼干警主动自查报告问题，破除干警的“侥幸心”。

兴文县检察院对党的十八大以来收到的涉及检察干警的信访举报、违纪违法线索，联合县纪委监委进行全面清理，对线索依法依纪认真开展调查、处置，及时对查否的线索澄清正名，对移交的问题线索建立工作台账，逐一调查核实，及时反馈处理结果。同时，利用身边典型案例来教育引导干警，全面推进正风肃纪、反腐强检。要求每名干警对照《个人自查事项报告表》深入思考、逐条逐项进行严肃查摆，实事求是谈问题，深刻剖析思想根源。教育干警摒除“形式主义，走走过场”和教育整顿全面铺开后要求降低、标准下降、力度减小的错误想法，促进干警主动报告自身存在的问题。

■ 开门纳谏 破除“贪腐心”

多层次、多平台拓宽线索征集渠道，通过“两微一端”、门户网站、在显著位置张贴公告等形式，向人民群众公开举报电话和举报信箱，收集干警违纪违法问题线索，并举办开门纳谏等活动，听取群众意见建议，主动接受监督，破除干警的“贪腐心”。

据了解，为促进干警提高政治站位，强化责任担当，兴文县检察院印发《致全院检察干警及家属的一封公开信》，号召干警家属支持检察工作，当好“监督员”，共同筑牢反腐倡廉家庭防线。结合开展“检察为民办实事”实践活动，举办检察开放日暨“两代表一委员”座谈会、工作调研等活动，广泛征求社会各界对检察工作的意见建议。组织干警深入到群众中开展社情民意大走访，收集群众意见建议，深入摸排干警违纪违法线索。针对收集到的干警违纪违法线索，正确运用监督执纪“四种形态”，充分体现“自查从宽、被查从严”政策导向，以坚定决心和强有力举措，严肃查纠处理违规违纪问题。

赵亮