攀枝花市开展“六个三促六提升”活动推动学习教育走深走实

四川法治报全媒体记者 唐万贵

学习教育环节在整个政法队伍教育整顿中具有基础性、先导性、关键性作用。记者3月29日从攀枝花市委政法委获悉，攀枝花市以“六个三促六提升”活动为抓手，做到规定动作不走样、自选动作有特色，推动学习教育走深走实。

突出政治性办好“三讲堂”，系统化领学促忠诚度+

抓“主题研讨”把方向把准。举办政法领导干部“政治忠诚”暨党史教育专题研讨班，由市委书记作主题党课报告，讲发展形势、明政法任务，确保政法工作沿着正确方向前进。办“专家讲堂”把理论学深。邀请川渝陕地区知名学者教授，以“政法大讲堂”形式统筹开展习近平谈治国理政、训词精神、延安整风、三线建设等7个专题讲座，通过专业视角解读，让干警易学易懂。推“领导讲课”把感悟讲真。在党委（党组）、党支部、党小组，开展领导干部讲党课活动，由“一把手”面向3500余名干警讲感受、讲履历、讲心得，把经验传下去、把认识提上来。

突出持续性印发“三汇编”，清单化引学促知识点+

印发一套必学书目。围绕四项教育主题，精心推选28篇原文14本原著，制成必学书目清单，推荐干警重点学习，解决泛读不精的问题。印发一本学习资料。收集全会文件、领导讲话、党规党纪等文献资料70余篇，并统一编印成学习资料，发放全体干警学习，确保熟练掌握各环节的流程、任务及要求，解决不得要领的问题。印发一册应会题库。围绕学习教育的重要知识点，委托市委党校专家，精设600道应知应会题、50道必知必会题，让干警进行刷题式学习，有效提高学习效率，解决贪多嚼不烂的问题。

突出互动性研发“三平台”，便捷化自学促覆盖面+

网络学习平台随时学。制作覆盖四项教育、总共67节课、自动记录学时的“手机、PC”双端合一“攀枝花市政法系统在线学习教育”平台，增加学习的便捷性。在线测试平台及时测。组织开展方便基层干警参与的四项教育online测试，解决一线执勤等岗位工学矛盾突出问题，确保干警参与测试率100%，以测促学增加学习的动力性。知识竞赛平台相互比。组织开展“强教育整顿、铸忠诚警魂、锻政法铁军、担时代使命”知识竞赛，通过30个单位层层比赛，决出10个代表队决赛，形成“比学赶超”的浓厚氛围，增加学习的趣味性。

突出实效性举办“三活动”，多元化引导促参与数+

提升警示教育活动的震慑力。组织开展一次警示教育会、一部警示教育片、一次旁听职务犯罪“三个一”活动，切实上好党风廉政纪律公开课，用好我市“9.06”“4.10”涉黑案活教材，以身边事教育身边人。提升学习先进活动的感召力。通过单位推荐、办公室初审、网络投票、公示审查等环节，历时4个月评选出群众公认的“十佳花城卫士”，宣传政法队伍时代楷模。推选5名获得全国、全省荣誉称号的政法干警，作先进典型事迹报告；举办首届“致敬、传承”政法干警光荣退休仪式，号召全体干警学习先进榜样、传承政法精神。提升开门整顿活动的公信力。委托第三方开展干警思想动态分析，提前找准查纠整改环节重点方向；采取召开座谈会、发问卷调查、寄公开信、设平台专栏等方式，向社会各界公开征求涉及政法队伍的4大类意见建议20余条，持续优化改进政法工作方式，提升群众满意度。

突出针对性建立“三机制”，高效化指导促推进力+

实时联系机制保指令畅通。落实“日报告、周总结”制度，定期或不定期向省政教办、省第三指导组汇报前期情况、计划安排，根据指导意见修改方案文件10余份、优化措施30余条，确保学习教育方向不偏。定期会商机制保指导精准。与指导组建立专人对接、“周碰头”等沟通反馈机制，“急事即报”“要事专报”，确保指导组“对症开方”。建立“周例会”制度，每周召开一次办公室主任会议，与市级政法各部门、各县（区）教育整顿办会商解决突出问题、精细部署各项工作，压实压紧各级责任。常态碰头机制保信息鲜活。市政教办和10个专项工作组（专班）依托公文协同平台和微信交流群，每日定期碰头，日均收集掌握基层动态信息100条以上、流转督办文件20份以上，系统把控面上推进。

突出规范性抓好“三评估”，透明化督导促合格率+

实施“一公开”评估。紧扣“三看”评估标准，创新制定《学习教育环节效果综合评估办法》，同步公开评估细则，明确20项评估内容、29个评分依据、12条加扣分标准、4个评估程序以及结果运用等内容，确保各单位围绕评估“指挥棒”扎实开展学习教育。实施“双随机”抽查。由省第三指导组、市政教办组成抽查测试组，随机在各系统抽取1至2个测试单位，含领导干部、二级班子、普通干警三个层面的测试人员，进行现场测试，倒逼所有人员重视学习、主动学习。目前已对23名政治教育专题测试不合格者进行补课补考。实施“三全面”自评。按照“规定人员全面覆盖、规定动作全面完成、规定目标全面达成”要求，开展“过筛式”自查自评，落实“销号式”查漏补缺，实行“两级式”复查评估，提升学习教育环节成效。