省高院咨询委员会赴甘孜法院开展考核管理实地调研工作

四川法治报全媒体记者 夏菲妮

近日，省高院咨询委员会委员时小云一行赴甘孜中院、丹巴、泸定两县法院开展考核管理实地调研工作。甘孜中院党组书记、院长徐家雄、两县法院党组书记、院长及相关负责同志陪同调研。

时小云一行深入两县实地调研法院基础建设、队伍结构、案件办理等基本情况，专题听取人员考核机制建设及运行情况介绍，通过集中座谈和实地访问等方式详细了解基层法院考核管理存在困难和建议。

时小云表示，调查研究能够切实发现困难和问题的具体表现形式，倾听基层干警的声音并为下一步提升考核工作的科学性、合理性、有效性提供有力参考。甘孜中院和两县法院积极落实考核管理相关要求，契合本地实际设置指标，实化工作，创造性地开展考核，取得了较好成效。

加强法院工作人员考核管理是最高法、省高院落实党的二十大精神的重要举措，必须高度重视、认真落实，始终坚持问题导向和目标导向，充分发挥考核“指挥棒”和“助推器”的作用。在实际运行中，甘孜两级法院有经验有特色，做到了重视导向性、注重实用性、保证严肃性、把握公开性、围绕先进性、体现成效性“六性”贯穿始终。同时，在下步工作中要处理好科学与繁琐、定性与定量、重点与全面、提质与提效、条条与块块、后进与促进这六种关系，为精准推行好考核工作和运用好考核结果，助推审判执行和法院各项工作提质增效服务。

徐家雄表示，建立和推行科学精准有效的人员考核管理机制，有助于提升工作质效、加强队伍建设、优化内部管理、转变工作作风、促进能力素质，以便更好地回馈人民群众对法治建设和司法服务的美好期待。甘孜州两级法院将坚决贯彻落实最高法、省高院对于考核工作的各项部署要求，结合实际创造性开展工作，确保考核工作有力有效。