红梅利剑 | 大安法院：劲头不减 坚决打赢执行攻坚战

余捷 四川法治报全媒体记者 郭建民

9月13日，自贡市大安法院召开执行工作推进会，总结分析在全市法院“院长大比武”执行攻坚竞赛活动中暴露出的问题短板，并就进一步固优势、找差距、补短板，确保高质量、高效率、高标准完成全年目标任务进行安排部署。大安法院党组书记、院长吴鸿涛，全体在家院领导，执行协同部门负责人和执行局全体干警参加会议。

会议通报了全市法院“院长大比武”执行攻坚竞赛活动相关情况，学习了市中院党组书记、院长曾学原在现场竞赛活动上的讲话。院领导就执行工作存在的首执案件终本率、执行到位率、执破融合、执行信息宣传调研等短板问题进行了分析点评，并就相关庭室如何开展协同执行工作提出了具体要求。

吴鸿涛表示，“院长大比武”是起点不是终点，全院上下要克服现场竞赛活动结束了工作就告一段落的错误认识，牢固树立“久久为功”意识，确保劲头不减、措施不减、力度不减，坚决打赢执行攻坚战。要进一步提高政治站位，切实增强工作的紧迫感和责任感，紧紧围绕上级法院的决策部署和目标任务，找准工作切入点、着力点和结合点。领导干部们更要自觉主动站在主战场、第一线，全力跑出“加速度”，打好“攻坚战”。要以此次大比武为契机，全面检视执行工作的质量、效率和效果，紧盯问题短板，精准分析，明确攻坚方向。要压实管理责任，对各项指标层层分解，责任到人，分管领导要跟踪问效，动态掌握各项指标完成情况，及时调整工作思路。要强化部门间协同配合，形成同向同频、上下左右互动的工作合力，常态化开展专项执行行动，充分运用拘传、拘留等强制措施，加大执行力度，提升首执案件执行完毕率和到位率。要加强执行政策、业务学习，全面提升执行干警在政策领会、法律适用、群众服务、风险防控等方面的能力。要注重防范不良风气的滋生，既要有明确的目标，还要有严格的规矩，坚决杜绝执行领域违法违纪问题发生，努力打造一支业务精、素质高、纪律强的执行队伍。