新津法院“一站式”化解30件劳动争议系列纠纷

四川法治报全媒体记者 曾昌文

近日，成都市新津区法院充分发挥“一站式”解纷平台工作机制的作用，分两批次审结30件涉某农业公司的劳动争议系列案件，妥善化解了涉及人数众多、涉稳涉访的系列纠纷。

杨某某等30人系某农业公司的员工，被公司安排在成都及广汉的多处生产基地工作。2021年5月，某农业公司突然宣布停产停工，并搬离办公地点，欠付大量近百名员工的工资。6月初开始，杨某某等几十名员工情绪激动，先后在高新、新津两地的司法局、人社局信访反映问题，但某农业公司的负责人拒不出面，导致纠纷迟迟无法解决。

第一次庭审现场

新津法院受理该系列案件后，立即抽调精兵强将办理案件。院领导牵头，组建专业审判团队办理，安排三个业务庭长担任审判人员，实时跟踪案件情况，全面掌握纠纷化解进程。受理案件后，该院根据30人不同的工作性质制定劳动争议要素表，要求当事人如实填写并提交证据证明；庭前通过线上线下两种方式对所有人员制作询问笔录，全面掌握每个人工作内容、待遇、工作时间、诉求等重要信息，全面查清案件事实。

随后，该院先后三次召开纠纷专题研究会，认真分析，统一审理方向和裁判思路，及时进行裁判，分两批次公正高效化解了纠纷。案件审理过程中，法官主动走访区仲裁委、司法局，沟通了解案件的基本情况、问题难点和工作思路，确保步调基本一致，为后续的该类纠纷化解奠定良好的基础。

实地走访生产基地了解案情