资阳高新司法分局：教育整顿办实事合同体检祛顽疾

李雨胶 吴杰 四川法治报全媒体记者 吴显云

资阳市高新司法分局，为做好高新区农民工工资监管工作，有效预防和治理拖欠农民工工资行为，5月11日、13日，该局分别对园区企业中建鸿腾建工集团有限公司、四川和创建筑有限公司开展农民工劳动合同普查和体检审查，共审查合同492份，涉及农民工330人。通过询问相关人员、查看相关资料，全面了解用工方与农民工劳动合同的签订情况。

此次审核的主要内容是用人单位与农民工是否签订劳动合同、劳动合同签约率、劳动合同是否符合劳动保障法律法规规定、劳动合同是否存在侵犯农民工合法权益行为、用人单位是否建立农民工工资支付监控制度、工资保证金制度等建立情况。一是对劳动合同签订的具体情况进行全面法律体检，跟进服务措施。二是分局工作人员解答企业管理人员提出的法律问题，通过讲解案例、以案释法等方式，提高企业管理人员依法决策、依法管理水平的能力。三是要求企业管理人员必须按月发放农民工工资，不得以任何理由拖欠。四是审核发现未将农民工享受的福利待遇写入合同的，责令工程项目部管理人员必须与务工人员签订合情合法的务工合同。

针对此次普查中发现的问题，司法分局提出了个性化、多元化的整改建议和要求。一是要求各用人单位在如何保障农民工合法权益，做好根治拖欠农民工工资工作中建立健全各项规章制度。二是积极推进建筑工地实名制管理系统，切实维护农民工合法权益。三是加大对用工方和劳动者双方合法权益的普法宣传，明确各自的责任和权利。企业对司法分局提出的要求意见予以积极回应，表示要组织力量，按照《中华人民共和国劳动合同法》等法律的规定完善劳动合同，切实保障农民工合法权益。下一步，该局将通过大数据比对等方式，针对性地分析存在的问题,为解决拖欠农民工工资的顽疾,提供强有力法律服务。