达州高新公安：力度速度温度，彰显平安本色

　　达州高新数字经济产业区共有680余家企业，常住人口20万，民警50名，人口与警力比不足10000:2。高新区公安分局的民警们坚守在前沿阵地，加大对违法犯罪的打击力度，对园区企业的需求则讲究速度，对人民群众的切身利益充满温度。
　　
　　近年来，高新区公安分局服务发展成效卓越，辖区企业、群众安全感、满意度测评连续三年居全市第一，公安政务窗口连续两年被省厅评为成绩突出集体，杨开新、谷洪彪分别荣获公安部卫士勋章、四川省优秀民警的荣誉；斌郎派出所连续三年荣获省公安厅“最强党支部”称号，被命名为全省首批“枫桥式公安派出所”，被公安部评定为“一级公安派出所”。
　　
　　服务企业群众无止境
　　
　　“意外情况发生时，要拿稳防暴盾，在保证自己安全的前提下，再想办法用钢叉控制住犯罪嫌疑人……”冬日暖阳下，斌郎派出所的民警正在园区对安保人员进行培训，民警一边讲解动作要领，一边普及相关器材的性能和使用方法。
　　
　　这是高新区公安分局开启的“警企联动”社会治理新模式。除了安保培训，该局还每月组织民警，对企业员工进行法律宣传，重点宣讲防范电信网络诈骗等知识，填补了企业员工预防电信网络诈骗知识的空白。
　　
　　去年下半年，长期跑环城路的大货车司机杨先生反映，辖区治安卡口的高亮度闪光灯在夜晚抓拍时，让他们常常“瞬间失明”，容易造成安全隐患。
　　
　　“接到群众的反映后，我们立即制定解决方案，很快，新式环保卡口抓拍相机就在火峰山、环城路和七河路等地相继投入使用。”高新区公安分局相关负责人介绍，新式抓拍系统在夜间采用人眼不敏感的红外光，有效降低道路光炫目造成的行车安全事故率。
　　
　　据了解，为更好地服务园区的企业，优化营商环境，真正做到为企业保驾护航，2020年下半年，该局创新性地推出《达州高新区公安机关服务园区经济发展二十条措施》，实行证照业务快捷办、简化办、上门办和回访全覆盖(三办一回访)等便企服务，让“最多跑一次”落地落实。
　　
　　坚持以人民为中心，解群众之盼、谋群众之需,才能更好地推动园区经济社会的高质量发展。
　　
　　前段时间，幺塘派出所接到一起一装修公司拖欠农民工薪资10万余元的案件，民警多次联系装修公司老板张某，向其释法说理，最终张某支付了拖欠的工资。幺塘派出所地处铁山附近离主城区较远，考虑到农民工来领钱十分不便，民警就逐一联系农民工，花了5天时间，陆续将这10万余元欠款送到他们手中。
　　
　　创新推行“一村（社区）一警务助理”
　　
　　2021年7月底，该局通过严把“政治、业务、责任、纪律、作风”关，创新推行“一村（社区）一警务助理”，在全区5个乡镇（街道）70个村（社区）聘用了七十多位警务助理，打通了基层基础工作“最后一公里”，实现警务助理专职、专薪、专干。
　　
　　“我的职责是摸排化解各类矛盾纠纷，做到‘小事不出村，大事不出乡’。”火峰山村警务助理李长飞称，今年春天，达城一游客在火烽山游玩时挖了一村民家的竹笋，村民要求赔偿1千元，双方互不相让，最后游客报警。接到派出所的电话后，李长飞和生产队长迅速赶到现场，通过调解，游客和村民最后达成了赔偿协议化解了纠纷。
　　
　　去年，高新区斌郎街道办金银村一老人在网上认识一自称保健专家的何某，对方要老人通过银行转账1998元购买保健品。警务助理杨东接警当天，老人已到斌郎街道找银行转钱去了。“这都是老人的养老钱啊，绝不能让骗子得逞！”杨东将情况向高新区公安分局汇报后，立即和民警一起赶往斌郎街道。最后，在某银行找到了正准备向骗子转钱的老人，守住了老人的养老钱。
　　
　　正是有了这些警务助理在场镇街道、田间地头、村口院坝、路边树下、灶台锅边的辛勤工作，才做到“小事不出村，大事不出乡，风险不外溢，矛盾不上交，平安不出事，服务不缺位”，为推进“两新一数”园区建设，实现“一年有形象、两年上台阶、三年创成国高”贡献了公安力量，为基层社会治理工作探索提供了“高新经验”。
　　
　　高航盛