资阳中院：强化裁审衔接 助力营造法治化营商环境

杨铃 王力 吴霜雪 四川法治报全媒体记者 吴显云

12月18日，记者从资阳市中级人民法院获悉，为进一步加强劳动争议案件裁审衔接工作，统一裁审尺度，提高办案质效，该院与市人社局联合召开2024年全市劳动争议裁审联席座谈会。全市法院、人社系统相关负责人20人参加会议。市人社局副局长罗永春、市中院副院长孙梅出席会议并讲话。

会议通报了2024年劳动争议案件裁审不一致典型案例并做深入分析，就劳动人事争议仲裁委与法院在劳动争议案件办理过程中遇到的疑难问题进行了探讨交流，进一步对案件处理中的事实认定和法律适用达成了共识，统一了裁审尺度。

会议要求，仲裁机构要积极与人民法院加强沟通联系，共同努力推动裁审衔接工作走深走实，形成工作合力。要提升站位，统筹企业发展与职工权益保护，助力优化法治的营商环境；要强化裁审联席会议机制，提升裁审质效，促进劳动争议纠纷前端化解；要坚持问题导向，主动作为，加强对企业和劳动者的法律宣传培训工作。

据悉，下一步，资阳全市法院系统和劳动仲裁系统将坚持定期或不定期召开联席会议，强化信息互通和优势互补，推动劳动争议纠纷实质化解，切实维护劳动者和用人单位的合法权益，为构建和谐劳动关系，促进经济社会高质量发展作出积极贡献。