资阳雁江：“四向发力”着力提升“八五”普法“四个维度”

　　本报讯（四川法治报全媒体记者吴显云）11月14日，记者从资阳市雁江区司法局获悉，该区深入贯彻落实习近平法治思想，深化法治宣传教育，弘扬法治精神，积极推动“八五”普法规划贯彻落实，提升了干部群众法律素养、法治意识，进一步为法治雁江建设夯实了基础。主要体现在以下四个方面：
　　
　　在“宣传重点”上发力，加大普法“力度”。加强习近平法治思想专题学习，推动行业部门、镇、街道全覆盖，确保学习落地见效。突出宪法宣传教育，实行国家工作人员宪法宣誓、“宪法八进”、“宪法进校园”等活动常态化。以“美好生活·民法典”为主题，广泛开展民法典进机关、进乡村、进社区、进校园、进企业237场次、组织民法典知识竞赛62场、解答法律咨询1600余人次。持续开展“法治四川行 一月一主题”活动，紧扣文明城市创建、法治营商环境建设、基层治理等中心工作，推动70余个部门、镇（街道）积极组织参与各类宣传，以全民普法推动全民守法，社会公众法律素质切实增强。
　　
　　在“关键对象”上发力，提升普法“精度”。突出公职人员“关键少数”，推进区委区政府、各级办公会会前学法制度化，切实把法律法规学习列为“必备议题”。“八五”普法规划实施以来，组织全区120多个部门、企事业单位22000余人参加学法考法。突出青少年“未来希望”加强法治教育，开展“宪法演讲”、模拟法庭、以案说法进课堂、法治知识竞赛、法治征文（书画）大赛等法治实践活动146 场次，受教育学生达20000余人次。打造“雁之心”法治体验室6个，开展互动式、体验式法治实践活动40余次，青少年学法用法蔚然成风。着力提升“村两委班子”治理能力，同步组织参加学法考法，培养“法律明白人”1591名，就农村多发法律问题开展培训，依托“法治雁江”、中国普法网、“云学法云普法”等优质法治资源自主学习，扎实提升基层依法治理能力。
　　
　　在“特色品牌”上发力，扩展普法“广度”。动态收集和分析群众法律需求，创新推出“雁晓法”“向阳花”“未检侠”志愿普法队伍，整合专业法律工作者资源开展宣传、调解、审判等活动，注重利用群众身边典型案例普法、释法，提升群众法治获得感。推进“互联网+法治宣传”，升级“法治雁江”微信公众号，打造集普法资源、信息发布、法律咨询、法律服务“四位一体”的线上普法阵地，自公众号升级以来，发布法治热点信息558条，接受线上援助申请23次。建立“法治雁江”、“雁江公安”、“雁江法院”、“雁江市场监管”等线上法治宣传矩阵，构建“指尖上的法治宣传平台”，着力提供更为便捷的法律服务。
　　
　　在“基层微治”上发力，拓展普法“深度”。大力推进依法决策和依法行政，成立区委区政府法律顾问团，42个部门、乡镇聘请法律顾问，重大决策咨询和合法性审查机制进一步健全。深入开展法治示范创建，将法治文化基础设施建设纳入国土空间规划，在乡村美丽场镇建设、村级阵地建设、廉政阵地建设中融入法治元素，实现“一地多用”，我区成功创建第九批“全国民主法治示范村” 1个、复核保留全国民主法治示范村3个。坚持法治自治德治同行，打造鼎晟泓府法治小区、晏家坝法治乡村、九曲河法治广场等阵地，建立群众家门口的学法用法阵地；设立社区法律服务室，延伸法律服务点至基层，创新形成了资溪“综合服务模式”、宝莲“四色管理”模式。建立“村（居）两委干部+法律明白人+人民调解员”综合调解队伍，近年，矛盾纠纷排查率和化解率均达到100%，调解成功率达98%以上；加强居民道德建设宣传，规范制定村规民约、组织“道德模范”“五好家庭”“守法普法示范户”等评选活动，谱写雁江和谐新篇章。
　　

　　另悉：雁江区司法局“三位一体”构建良好法治营商环境
　　
　　该局充分发挥“法治是最好的营商环境”的牵引作用，树立支持企业发展的法治思维，构建“前端预防”+“综合服务”+“多元共治”的“三位一体”工作机制，探索精准高效的法治服务模式，助推雁江经济高质量发展。
　　
　　做好“前端预防”，把好项目建设合法关。聚焦“产业、企业、项目、园区”等方面开展合法性审查，审核招商引资协议54份，审查经济项目33个。出台《政府法律顾问参与政府重大决策实施方案》，组建律师法律服务团“组团式”服务重点项目，确保了“安井食品西南（雁江）生产基地三期”“资阳市雁江区稻渔立体综合种养示范基地”等一批产业项目顺利签约落地。
　　
　　提升“综合服务”，搭建企业投诉新平台。区政府外来企业投诉中心、外来（民营）企业投诉服务工作站、便企接待点三级服务网络纵深结合，形成较为完善的服务机构体系，与区人民法院、区人民检察院、区工商联等部门横向联合建立初具规模的外投工作机制，在“法治雁江”微信公众号畅通外来（民营）企业投诉线上申请通道，为企业提供更加高效便捷法律服务。
　　
　　探索“多元共治”，共建法治化营商环境。整合资源，组建律师、法律服务工作者、优秀人民调解员、公职律师等各领域专业人员建立涉企法律服务专家库，精准打造“订单式”“会诊式”“远程式”专家服务模式，强化“多元化”矛盾纠纷化解，组织走访企业20家，开展“法治课堂进企业”宣传活动15场，审查劳动合同1000余份，解决企业合同违约、债券债务、劳资纠纷等法律问题30余个，以法治保障企业健康持续发展。