青白江公安大同派出所：持续做好“三个强化”，筑牢岁末年初辖区“安全网”

正值年关，是各类社会矛盾的凸显期，成都市公安局青白江区分局大同派出所周密部署、组织会议对辖区社情进行深入分析。为进一步确保岁末年初辖区社会治安持续稳定，大同派出所立足辖区特情，进一步提升治安防控管理水平，切实做到“三个强化”：强化农村道路交通安全管理、强化社会矛盾纠纷排查管控、强化提升打击处理质效，确保岁末年初辖区治安秩序平稳可控。

强化农村道路交通安全管理 打造岁末年初安全行车环境

今年以来，大同派出所按照分局总体部署，坚持人民至上、生命至上，锚定道路交通事故预防“减量控大”目标，全力推动参与农村道路交通管理，将安全整治工作重心向源头治理防范转变，为切实打通基层交通管理“最后一公里”。

一是领导高度重视，组织联席会议。大同派出所召集分局负责我辖区交警大队民辅警、村社区负责人及企业负责人到所展开农村道路交通管理联席培训会议，对相关人员开展交通安全业务培训，全面提升执法政治质效，推动构建更优化的农村道路交通管理体系，确保岁末年初安全行车环境，做到“亡人事故”零发生。

二是加强交通执法，确保行车安全。大同派出所积极联动街道交通劝导员、综合执法队员，每日安排两组警力，充分发挥人熟、地熟、情况熟的优势，在重点时间段重点治理驾乘电动车摩托车不戴头盔、闯红灯等重点交通违法行为。今年11月以来，大同派出所已完成交通违章查处348起，为安全行车环境做出突出贡献。

三是展开全面摸底，重点排查隐患。临近年关，大同派出所组织辖区物流等重点企业的驾驶员、车辆、交通设施等基础数据进行摸底排查，对数据进行全面更新、全面掌握；联合街道，认真排查辖区内危险桥梁，危险路段和交通事故多发地段安全隐患，按照“一隐一档”要求，建立安全隐患，排查台账，及时报送整改，确保年关行车安全。

强化社会矛盾纠纷排查管控 切实预防化解各类矛盾纠纷

为做到“矛盾不上交、平安不出事、服务不缺位”，岁末年初之际大同派出所做好做精矛盾纠纷排查管控，切实预防化解各类矛盾纠纷。

一是掌握不稳定因素，对辖区在建工地进行排查。大同派出所辖区内有多个在建工地，岁末年初之际，农民工欠薪讨薪问题日益突出。大同派出所主动靠前履职，深入各在建工地对隐患矛盾进行主动介入。所领导强化履职担当，积极联合大同街道及相关政府职能部门，组织涉事企业工地开展维稳部署会议，及时掌握了解各种不稳定因素，提前采取针对性措施，确保把矛盾和问题控制在初始阶段，解决在萌芽状态。今年11月份以来，派出所接报讨薪警情同比去年下降21%。

二是强化矛盾纠纷调处力度，对家庭矛盾纠纷进行回访。大同派出所突出事前预防、事中化解、事后稳控“三个环节”，稳步提升矛盾纠纷化解成功率。派出所将今年以来接处警及网格员上报的矛盾纠纷进行梳理，整理出可能引发“民转刑”的家庭矛盾纠纷，对相关问题进行回访，确保实现“民转刑”、“刑转命”案件“零发生”。今年11月以来，大同派出所已化解家庭矛盾纠纷50余起，切实落实源头治理。

三是深化矛盾纠纷宣传教育，着力提升矛盾纠纷防控力。大同派出所坚持“以防为主、调防结合”的工作思路，将民警日常走访和群众宣传教育有机结合，广泛开展法律知识宣传工作，通过群众身边事以案说法，传输给群众要通过合法途径维护自己的正当权益，着力提高群众的遵纪守法意识和自我控制能力，从根源上减少矛盾纠纷调解阻力，充分利用居民微信群、发放宣传单、张贴宣传画，民警进社区等方式，深入群众、广泛宣传法律法规知识，有效防止各类矛盾纠纷的激化。

强化打击整治突出违法犯罪 切实筑牢人民群众安全防线

时值年末，春节临近。大同派出所针对岁末年终人流量大，聚集性活动多，治安形势较为复杂严峻等实情，做好打防管控，挤压各类违法犯罪空间。

一是突出派出所主防，织密巡逻防控网络。大同派出所以“屯警街面、动中备勤”为原则，每日安排值班组加备勤组两组警力开展街面巡逻，形成“车巡+步巡”“日巡+夜巡”“点、线、面”相结合的“立体化”巡控格局，确保全天候见警察、见警车、见警灯，让群众切实感受到安全感触手可及、平安就在眼前。

二是深化“两队一室”建设，高效运用智慧警务。大同派出所深化“两队一室”改革成效，发挥综合指挥室对辖区突出警情、突出部位及打防工作情况统筹调度研判职能，加强派出所“智慧警务”建设水平，定期召开周例会、情报警情研判会，由综合指挥室通报警情及发案、打击工作情况，对警情重点部位、重大案件侦查、防范倒查回访等开展研判。

三是突出打击质效，强化追赃挽损。大同派出所集成办案队、综合指挥室等优势侦查资源，树立“小案快侦、抢案必破、盗案多破、有赃即追”的工作理念，发案后第一时间提取附近监控信息开展研判，为后续开展侦查提供支撑，提升破民生小案能力水平。

（成都市公安局青白江区分局）