已休婚假能补吗？育儿假怎么休？官方解答来了

四川法治报全媒体记者 刘文慧

11月28日，省卫生健康委、人力资源社会保障厅联合发布《关于〈四川省人口与计划生育条例〉实施中有关假期规定适用问题的指导意见》，对《四川省人口与计划生育条例》（以下简称《条例》）实施中，详细解答有关婚假、生育假、护理假、育儿假规定适用问题。

关于婚假规定适用问题

问题1 已休或正在休婚假能补假期吗？

2024年11月28日（含）之后办理结婚登记的，适用现行《条例》规定的婚假假期；已休或正在休婚假的，按现行《条例》规定的婚假假期补足，休假职工应与用人单位完善补假手续。

问题2 婚假能分段休吗？

婚假原则上自结婚登记之日起一年内休完。婚假不能一次性休完的，经职工与用人单位双方协商一致，也可以分段休。

问题3 再婚能休婚假吗？

再婚职工适用现行《条例》规定的婚假假期。

关于生育假规定适用问题

问题1 正在休或已休完生育假的能补假期吗？

2025年11月28日（含）之后生育子女的，适用现行《条例》规定的生育假假期。2025年11月28日正在休生育假的，适用现行《条例》规定的生育假假期，休假职工应与用人单位完善延长假期手续。2025年11月28日之前已经休完生育假的，不再补假。

问题2 生育假能分开休吗？

生育假应当一次性休完，不能分开休。

关于护理假规定适用问题

问题1 正在休或已休完护理假的能补假期吗？

2025年11月28日（含）之后生育子女的，适用现行《条例》规定的护理假假期。2025年11月28日正在休护理假的，适用现行《条例》规定的护理假假期，休假职工应与用人单位完善延长假期手续。2025年11月28日之前已经休完护理假的，原则上不再补假。

问题2 生育双胞胎或多胞胎能叠加护理假吗？

护理假应当在女方生育假期间休，原则上一次性休完。生育双胞胎或多胞胎的，不叠加计算护理假。

关于育儿假规定适用问题

问题1 育有不同年龄段孩子，育儿假怎么休？

育儿假按子女周岁计算，分别在子女0—1周岁、1—2周岁、2—3周岁期间，夫妻可分别休十天育儿假。每周岁内的育儿假不能结转到下一周岁休。

问题2 育有多子女的，一年内可叠加休假吗？

有两个及以上三周岁以下子女的，在一个自然年度内不以子女数量叠加计算育儿假假期。