我省着力解决农民工欠薪问题

我省着力解决农民工欠薪问题

落实施工总承包方清偿责任

本报讯(记者 宋锫培)昨(18)日，全省构建和谐劳动关系暨全面治理拖欠农民工工资问题电视电话会在成都召开。记者从会上获悉，我省将进一步加强劳动关系领域立法工作，以落实欠薪清偿主体责任等多项措施解决建筑领域拖欠农民工工资问题。

九条措施解决问题

会议透露，为解决建筑领域拖欠农民工工资问题，我省将从多个方面出台措施。

全面落实欠薪清偿主体责任，施工总承包企业对所承包工程项目的农民工工资支付负总责，加快推行农民工工资由施工总承包企业受委托直接发放办法。

全面推行农民工实名制管理，建立农民工劳动计酬手册，记录施工现场作业农民工的身份信息、劳动考勤、工资结算等信息，逐步实现信息化实名制管理。

推动建筑企业委托银行代发农民工工资，全面实行建筑企业农民工工资保证金制度和差异化缴存办法，建立健全农民工工资专用账户管理制度。

落实业主支付责任，在工程建设领域推行工程款支付担保制度。四川省行政区域内财政性资金比例低于30%的工程项目原则上应实行建设单位支付担保，担保费列入工程造价。

完善信用管理体系，加大对拖欠农民工工资的建筑施工企业的处罚力度。对恶意拖欠、情节严重的企业,除按照建筑企业动态管理办法，把相关责任企业列入重点监控企业，并记入不良行为记录，对其资质升级、增项、招投标等进行限制，还可责令停业整顿、降低或取消建筑施工企业资质，并向社会公开曝光。

成立第三方委员会

针对当前我省劳动关系新形势，会议强调，要在省协调劳动关系三方会议的基础上，尽快成立省协调劳动关系三方委员会，由省政府领导担任主任，统筹协调全省构建和谐劳动关系工作。市、县两级在今年年底前相应成立协调劳动关系三方委员会，由同级政府领导担任委员会主任，统筹协调本地区构建和谐劳动关系工作。

会议还要求进一步加强劳动关系领域立法工作，结合法治四川建设实际，加快完善基本劳动标准、企业工资、企业民主管理、劳动安全卫生等方面的政策和制度，逐步健全劳动保障法规体系。坚持依法行政，大力加强行政执法和法律监督，综合运用多种手段推动法律法规的贯彻实施，努力将劳动关系的建立、运行、监督、调处的全过程纳入法制化轨道。