南部县妇幼保健院：发挥党建引领 助推高质量发展

 发挥党建引领 助推高质量发展
　　
——南部县妇幼保健院党建工作侧记

南部县妇幼保健院召开对照党章党规找差距专题会

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　　近年来，南部县妇幼保健院牢固树立“四个意识”，坚持以人民为中心，创新做好党建文章，打造党建文化新品牌，走出了“临床有深度、保健有广度、医院有知名度”的特色之路，全方位全周期服务妇女儿童健康。党建，已成为医院高质量发展的新引擎。
　　
　　强化党建引领 严格推行工作责任制
　　
　　在继承中创新，在创新中稳步前行。该院党支部坚持“围绕中心抓党建，抓好党建促发展”的工作主流，让党建工作助力医院高质量发展。
　　
　　定期召开党支部会、院长办公会，坚持民主集中制原则，并对“三重一大”事项及时进行公示，确保党组织各项决策严格落到实处。
　　
　　严格推行党建工作责任制，强化党支部书记第一责任人职责，确保项项工作有责任人、有时间进度，形成了一级抓一级，层层抓落实的局面，党支部“主心骨”地位得到充分彰显。
　　
　　树立“一名党员就是一个闪光点，一个标杆”理念，把培育典型代表作为基层党建的关键环节，在党员干部中形成了学先进、赶先进、争先进的浓厚氛围。
　　
　　强化措施落实 建立党建长效机制
　　
　　用硬措施强化基层建设和执行力建设，对标对表“照单抓药”。让党建工作表单化，让党建考核指标化。
　　
　　以创建党建工作示范点为契机，按照支部建设标准化、组织生活常规化、教育管理精细化、工作制度体系化、阵地建设标准化、服务中心最大化的“六化”标准，清晰下达党建工作内容和措施，切实提升工作效率。
　　
　　坚持“三重一大”集体讨论、设立党务院务公开栏。坚持正确用人导向，严把“入口关”。强化思想教育，增强党员责任感。实行风险岗位谈话制和轮岗制，服务监督岗和质控简报做到“双亮”党员身份。
　　
　　坚持将纪律挺在前面，压实“两个责任”，将党建融入业务，做到“群众有呼声、班子有响应、措施有落实”。
　　
　　突出特色亮点 打造党建文化品牌
　　
　　打造党建示范点、评选表彰先进党支部、优秀党员……不仅为该院烙上“党建红”，也是医院打造党建文化品牌的集中体现。
　　
　　在党组织的带领下，该院积极响应国家的“大健康”战略，以患者为中心，以病人需求为导向，不断强化患者就医体验管理，医院开通自助挂号、检验结果查询、分诊叫号系统，开展优质护理服务示范病房、党员义诊志愿服务、“城乡党建结对共建”工作。伴随医院残疾预防、“婚检孕检”等惠民措施的推进，医院服务质量及满意度不断提升。
　　
　　坚决打好决战决胜脱贫攻坚战，牢固树立“四个意识”，压实帮扶责任，持续做好健康扶贫及家庭医师签约服务，不断增强脱贫攻坚新动力、新思想、新举措，在得到社会各界好评的同时，也彰显了该院的社会责任和担当精神。 杨林 文/图