全省率先！泸州建立劳动人事争议“调裁审”衔接机制

四川法治报全媒体记者 陈博
　　
　　近日，泸州市中级人民法院、泸州市人力资源和社会保障局、泸州市总工会在全省率先建立劳动人事争议“调裁审”衔接工作机制，并联合召开 2025年全市劳动人事争议“调裁审”衔接工作会。
　　
　　会议宣读了《泸州市劳动人事争议“调裁审”衔接工作联席会议制度》。泸州市各区县法院和泸州中院民一庭分别通报了2024年劳动人事争议审判工作基本情况和二审改判情况。泸州中院、泸州市仲裁院分别就劳动人事争议疑难问题共识、“调裁审”衔接工作业务进行了培训。泸州中院、泸州市人力资源和社会保障局、泸州市总工会分别就调解、仲裁、审判等工作情况作了全面总结，并就深入推进劳动人事争议“调裁审”衔接工作作了安排部署。
　　
　　会前，泸州全市两级仲裁员现场观摩了泸州中院审理一起劳动争议案件，泸州中院相关负责人就仲裁员素养、案件处理技巧、政策法规解读适用等进行了专题培训。
　　
　　下一步，泸州中院将以3家单位签署的联席会议制度为载体，进一步完善全市劳动人事争议纠纷多元调解机制，推动关口前移，进一步强化裁判说理、统一裁审标准，深化信息共享，完善预警研判机制等，实现同频共振，衔接“零障碍”。3家单位将坚持系统观念、目标导向和问题导向，深入贯彻落实习近平总书记关于“要坚持把非诉讼纠纷解决机制挺在前面”重要指示精神，坚持和发展新时代“枫桥经验”，推动“调裁审”衔接机制再上新台阶，为保障群众权益、服务全市经济高质量发展作出新的更大贡献。