离职了 资质证书被扣还成了被告

　　法院：公司立即返还资质证书

　　张倏越周兆保赵银熙

　　最近，绵阳市涪城区的王女士很是郁闷。从原公司辞职后，不仅自己的《一级建造师执业资格证》、道桥专业《中级职称证》《一级建造师注册证》等相关资质证件被公司扣押，还被告上了法庭。

　　近日，绵阳市游仙区法院开庭审理此案，依法判处该公司返还王女士被扣的相关证书。

　　■纠纷

　　离职证书被扣还成了被告

　　现年48岁的王女士，家住绵阳市涪城区。2012年9月，她与绵阳市游仙区某建筑公司签订了劳动合同，在该公司担任工程部资料员一职。2015年1月，王女士将自己的《一级建造师执业资格证书》《造价工程师证》《造价工程师继续教育证书》《中级职称证》和《毕业证》等交由公司行政部门保管。

　　2018年1月，该公司中标一土地整理项目，王女士在投标文件中被列为项目负责人。根据该项目业主要求，项目负责人、项目总监和主要技术负责人必须要压证施工，等待合同标的主体工程完工后才予以退还。可就在一个月后，王女士向公司递交了书面辞职申请。2018年3月，公司总经理在王女士的辞职申请书上签署“同意”，申请书下方则另外注明：“员工在项目所压的建造师资格证书，待公司确定人选，经业主单位同意换证后，公司转给本人。”

　　离职了却拿不回属于自己的资格证，王女士有点无奈。2018年5月，王女士向绵阳市劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁，要求公司返还自己的《一级建造师证》等证件原件、并出具离职证明。2018年9月，绵阳市劳动人事争议仲裁委员会作出相关仲裁裁决书。公司对仲裁结果表示不服，遂向游仙区法院提起诉讼，请求法院判决确认在相关项目竣工验收合格后，归还王女士资质证件，且无需为其出具离职证明。

　　■庭审

　　证书何时还双方各执一词

　　原告某建筑公司认为，王女士在明知相关项目需要压证施工的情况下，未依法提前告知公司就解除合同且自行离职，所以，公司在王女士提出书面辞职申请时，为解决问题，与王女士进行了协商，就相关项目所压证件返还事宜达成一致意见，即“经业主单位同意换证后，公司转给本人”。不过，在后期经过公司多次协调，业主单位均未同意换证。

　　王女士则认为，自己和公司在2018年2月就解除了劳动关系，在劳动关系终止后，公司就应该将自己所有证书原件返还并出具离职证明，这是公司的法定义务。同时，针对公司称双方对证书返还时间协商一致，王女士认为与事实不符，是公司单方意见，而公司在辞职申请书上自行添加部分内容，并未征得自己同意。另外，自己提出离职后，公司依然使用自己的证书参与项目投标建设，严重违反法律规定。

　　庭审中，经核实，该公司已向王女士返还《毕业证》《造价工程师证》，尚未返还的有《一级建造师执业资格证》《中级职称证》《一级建造师注册证》《二级建造师注册证》《二级建造师水利执业资格证》《二级建造师公路合格证》。

　　■判决

　　公司立即返还被扣证书

　　游仙区法院审理后认为，根据《劳动合同法》的相关规定，用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。本案中，王女士在2018年2月向该公司递交书面辞职申请，2018年3月该公司总经理同意其辞职，应视为双方协商一致解除劳动合同。同时，《劳动合同法》规定，用人单位应当在解除或者终止劳动合同时，出具解除或者终止劳动合同的证明，并在15日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。因此，王女士主张该公司为其办理离职证明，符合法律规定，应予支持。

　　本案主要争议焦点在于，原告公司是否应向王女士返还相关资质证件。对此，法院认为，其一，王女士的相关劳动能力资质证件系其合法取得，其证件本身所有权属于王女士，王女士任职期间公司基于工作需要代为管理，在双方劳动合同关系解除后，应予返还；其二，王女士向公司递交的书面辞职申请下方，虽备注有“项目所压的建造师资格证书，待公司确定人选，经业主单位同意换证后，公司转给本人”字样，但备注内容是否经过王女士本人同意，公司一方并无证据予以证明，同时即便该备注内容系经双方协商同意，但在王女士已离职的情形下，公司继续使用其资质证书参与建筑工程，违反了《建筑法》相关规定，亦属无效。公司以“证件返还时间经双方协商一致”为由进行抗辩，无事实及法律依据。另外，虽涉案土地整理项目的业主方要求压证施工，但因特殊情况，如辞职、死亡等情形，确需更换项目负责人的，在征得项目业主同意并报有关行政部门备案后，可以进行更换，并无事实上的履行障碍。

　　综上，游仙区法院依法依规判处原告某建筑公司返还被告王女士《一级建造师执业资格证》《中级职称证》《一级建造师注册证》《二级建造师注册证》《二级建造师水利执业资格证》《二级建造师公路合格证》，并在判决生效后10日内，为王女士出具离职证明。