省法院召开劳务合同案件类型化纠纷综合治理工作座谈会

刘冰柔 鲜心雨 四川法治报全媒体记者 夏菲妮

8月27日，省法院召开劳务合同案件类型化纠纷综合治理工作座谈会，旨在深入贯彻落实全省法院类型化纠纷综合治理推进会会议精神，全面推进劳务合同案件类型化纠纷综合治理工作，提升劳务合同案件多元解纷效能。省法院副院长吴涛出席会议并讲话。会议由省法院审判委员会专职委员赵爱民主持。

会议强调，深化思想认识，切实提高政治站位。劳务合同案件关涉民生，是检验司法人民性的“试金石”，是厚植党的执政根基的具体实践。全省法院必须将其作为贯彻以人民为中心的发展思想的“民心工程”来抓，将劳务合同案件类型化纠纷综合治理作为年度重点工作任务。坚持精准施策，推动工作落地见效。各级法院要立足本地实际，深入开展本辖区劳务合同纠纷成因分析和事态研判，摸清案件类型、矛盾焦点及行业分布特征，制定针对性方案。治理成效显著的法院，及时梳理提炼特色做法和典型案例，形成可复制、可推广的经验模式。深化多元解纷，在协同共治中拓展治理格局。持续深化“示范性诉讼+批量化调解”的治理实践，以综治中心聚合力，构建“多方协同、社会参与、司法兜底”的矛盾纠纷化解分层递进式格局。通过信息共享、预警研判与源头预防推动劳务纠纷从“事后处置”向“事前预防”转型。

会上，省法院立案二庭通报了全省法院劳务合同案件类型化纠纷综合治理工作相关情况；成都中院、自贡中院、甘孜中院等12家中院和成都市武侯区法院、仁寿县法院、南部县法院等8家基层法院就劳务合同案件类型化纠纷综合治理工作经验做法作了交流发言。

部分中基层法院分管劳务合同案件类型化纠纷综合治理工作的院领导及相关庭室负责人，省法院立案二庭主要负责人及专班工作人员参加会议。