张慧东 吴霜雪 四川法治报全媒体记者 吴显云
7月17日,记者从资阳市中级人民法院获悉,该院组织召开了全市法院学术调研工作会。资阳中院党组书记、院长马泽波出席会议并讲话,党组副书记、常务副院长江冰就全市法院学术调研工作进行总结与部署。中院部门负责人、基层法院院长、分管院领导以及全市法院获奖作者代表、调研骨干参加了会议。
会议传达了全省法院第二十五届学术讨论会暨四川审判“蜀南竹韵”杯征文总结会精神,并举行了颁奖仪式。
获奖作者代表就论文写作的感悟、经验、写作技巧等作了交流发言,就全国法院学术论文写作培训班先进经验进行分享。江冰常务副院长从学术调研工作为何抓、抓什么、怎么抓对2023年工作进行部署。
马泽波强调,资阳法院学术调研工作取得成效,是调研作者笔耕不辍的结果,做好调研工作要做到以下四个方面:
横比纵比找差距。从横向、纵向分析来看,资阳法院案件数量较少、人数较少、学历层次不高,也面临写作氛围不足、重视程度不够等困境,要在劣势中造优势,强化进取意识,以学术调研促队伍审判能力提升。
依靠骨干聚力量。要发挥老同志传帮带作用,凝聚合力激活力;要牢牢抓住青年干警这一关键,两级法院党组强化引导,让青年干警在调研中找价值,以实现调研工作良性循环。
借力借势求质量。要对外找寻力量,强化与高校间的沟通联系,通过联名写、联合写,提高学术调研质量;要从司法建议、案例中找寻思路,争取实现调研成果“百花齐放”氛围;要充分发挥集体智慧结晶,多多开展集中讨论,在思想碰撞中互学长处与技巧。
创新机制建队伍。要探索制定“论文奖项折抵办案数”制度,创新实行高校专题培训、业务融合机制,要将研究室作为干部锻炼平台,发挥考核“指挥棒”作用,将考核结果与选拔任用、物质奖励相结合,以学术调研推动全市法院工作走实走深。