高举革命化旗帜推进三个自我革命 奋力开启新时代公安事业跨越发展新征程

　　达州市副市长、市公安局局长王景弘

　　习近平总书记的重要讲话，对事关政法工作全局性、战略性、根本性问题作出深刻论述，为新时代政法工作发展擘画了宏伟蓝图，提供了根本遵循和行动指南，具有十分重大的现实意义和深远的历史意义。省委书记彭清华在省委政法工作会议上的讲话站位高、

　　落脚实，顺应形势发展，回应人民期待，具有很强的针对性和实践指导意义。达州公安机关将始终忠诚核心、拥戴核心、维护核心、捍卫核心，增强“四个意识”、坚定“四个自信”，做到“两个维护”，坚决彻底肃清周永康流毒影响，确保任何情况下都永葆绝对忠诚、绝对纯洁、绝对可靠的政治本色。

　　一、深刻领会习近平总书记关于“加快推进政法领域全面深化改革”的重要论述，坚持目标导向，实施勤务革命，推进超前警务。一是围绕“全天候、全方位、全警种、全链条”，构建“箭网合璧”一体化打防管控体系，推行圈层防控、片区协作、网格管理、全警夜巡等机制，实施“封城计划”“净街行动”，实现勤务时间全天候执法、勤务安排全方位预判、勤务协同全警种联动、勤务模式全链条参战；二是聚焦“全面减负、精准加压、提质增效”，创造性构建“警种主建、板块主战、协同配合、无缝覆盖”的警务运行新机制，充分激发队伍活力和内生动力；三是抓住“围绕实战，重组资源”核心，突出市局机关实战支撑功能、分县局机关功能整合、基层所队警力配置、民警个体潜力挖掘，开展“机关民警下基层上一线”活动，下沉警力455名到基层所队“联、驻、带”，做精机关、做优警种、做强基层、做实基础；四是注重“科技引领、数据驱动”，坚持“整合、优化、集约、提升”方针，构建以大数据为支撑、以智能化为方向、以实战为核心的大情报体系，推行微信所长、警用机器人等20多项首创性举措，向科技要警力、要战斗力。

　　二、深刻领会习近平总书记关于“把专业化建设摆到更加重要的位置来抓”的重要论述，坚持问题导向，实施本领革命，推进精准警务。认真落实中央“大规模培训干部”部署要求，以“六进六边”工作为载体，突出实战、实用、实效导向，坚持工作即培训、培训即实战，把学习训练抓在日常、管在平常、严在经常，实现训练实战化、实战常态化，大力实施“砺刃工程”，使全体民警做到让优秀成为一种习惯、让卓越成为一种追求、让担当成为一种使命。一是抓关键少数，举行分县局局长（政委）、刑侦大队长、交警大队长、治安大队长、派出所所长“五长”比武竞赛，举办县级公安机关局长、政委培训班，处级、科级干部每年度分别完成110学时、90学时的学习任务；二是抓中坚骨干，以“十百千万”工程为重点，开展全市公安实职干部工作实绩展示，完成10批200名“四优”民警赴京交流锻炼，会同市委组织部举办优秀干部人才递进培养公安班；三是抓全员实训，用好“学习强国”学习平台，开展“强实战、保大庆”岗位练兵活动，利用达州公安党校、夜校、网校、“公安大讲坛”等平台和载体进行大规模、高频次干部培训，确保平均每名民警全年轮训10次以上，鼓励全警参加高级执法资格考试和国家统一法律职业资格考试，解决本领恐慌，打造“最强实战”，提升民警法律政策运用、防控风险、群众工作、科技应用、舆论引导等能力，做到不仅敢于亮剑，还要确保亮出的剑锋利无比、所向披靡，战无不胜、攻无不克。

　　三、深刻领会习近平总书记关于“提高司法质量、效率、公信力”的重要论述，坚持民心导向，实施效率革命，推进民生警务。一是聚焦“高质量落实”，建立工作例会、舆情日报等高效运转机制，既看工作任务落实质量，用完成目标任务情况衡量成效；又看工作有哪些新进展、新成效，用在全国、全省所处位次反映成效；更看群众是否高兴满意，用群众获得感、幸福感、安全感评判成效。二是聚焦“高标准落实”，推行“督考推”工作机制，整合“政治巡察、工作督导、警务督察、政务督办、绩效考评”5项工作，实行日研判、旬通报、月推进制度，建立任务、责任、时间“三张清单”，明确市、县、所队“三级责任”和主要领导、分管领导、警种部门、全体民警“四级责任”，对工作部署要求实行“1、3、7、15、30”督办督查机制和“红黑榜”制度，形成“层层压紧、上下互动、环环相扣、滚动推进”的抓落实工作体系和模式。三是聚焦“高效率落实”，建立健全涵盖5大类91项公安内部管理制度体系，抓好决策、执行、监督、评估“四个环节”，抓住牵一发而动全身的“关键少数”，力求抓班子带队伍促工作做到“四两拨千斤”，切实解决一些民警“庸懒散浮拖”的问题，把赢得民心作为最大的政治。

　　通过以上三个“自我革命”，充分运用求解性思维和深度工作法，系统谋划、主动担当、超前应对，深入践行习近平总书记“四句话、十六个字”总要求，推动实现公安队伍革命化、正规化、专业化、职业化，确保既当好打击敌人、惩治违法犯罪的专业队，又当好党委政府服务人民、关怀群众的工作队，用实际行动坚决履行好四大职责使命。