双流法院实行党风廉洁纪律“四色”管理

双流法院实行党风廉洁纪律“四色”管理

“廉政驾照”扣满 12 分 移送纪检

本报讯(记者 王一多)记者近日从双流区法院获悉，该院在成都市法院率先实行党风廉洁纪律征兆防控“四色”管理制度，每位干警一本“廉洁驾照”，每年12分，将从政治纪律、组织纪律、廉洁纪律、群众纪律、工作纪律、生活纪律等方面进行量化考核，计分达到12分将“亮红灯”，对干警发出红色预警。

据悉，双流区法院详细列出了《党风廉洁纪律风险征兆防控记分管理行为清单及分值表》，对干警在政治纪律、组织纪律、廉洁纪律、群众纪律、工作纪律、生活纪律等六大方面发生的轻微违规违纪尚够不上处分的136个倾向性、苗头性问题，分别设定1-12分不等的计分分值，总分12分。

“廉洁驾照”一年为一个周期，在记分周期内对干警按记分情况进行蓝、橙、黄、红四色分级预警，其中计分达到1-4分蓝色预警，5-7分黄色预警，8-10分橙色预警。对累积计分达到11-12分的，由纪检组发出红色预警，组织诫勉谈话，干警须在谈话后30日内将整改措施书面报纪检监察部门;对立案调查免于处分或诫勉警醒仍不思悔改的，由纪检组报院党组提出停职检查、调整岗位、限期调离、责令辞职、免职等组织处理建议，并将有关线索移送区纪检监察机关处理。

双流法院纪检组组长王强华告诉记者，对干警的记分，要经过严格的初审、调查、反馈、申诉、复核过程，最后在复核属实的基础上才进行录入。相关的记分结果将会被纳入干警的党风廉洁纪律档案，作为其评先评优、选拔任用或续聘的重要依据，同时记分结果也与干警的年终考核挂钩。