陈惠婷 四川法治报全媒体记者 郝飞
为深入践行新时代“枫桥经验”,筑牢矛盾纠纷化解“第一道防线”,全面提升人民调解员队伍专业素养、业务能力与实操水平,10月12日,利州法院组织召开新进驻院人民调解员岗前培训会,对新进的8名驻院调解员进行“思想铸魂+业务赋能+作风筑基”全方位培训。

培训会上,东坝法庭庭长赵波结合多年基层审判和调解工作经验,从案件调解流程、注意事项出发,围绕新时代法院调解价值与使命、核心岗位职责、职业素养、业务基础流程、实操技巧等五个方面,全面系统地梳理调解业务流程和实际操作办法。聚焦调解技能提升,他通过以案释法、以案析理的方式,深度剖析了婚姻家庭、赡养、民间借贷、邻里物业、劳动小额等常见纠纷的矛盾成因、调解难点及处置技巧,用通俗易懂的语言拆解复杂法律问题,帮助调解员准确把握调解工作的关键节点,确保调解工作依法、规范、高效开展。
随后,政治部(督察室)干警杨国书围绕工作纪律作专题授课,系统解读各项规章制度和纪律要求,明确履职红线和行为底线,着重强调要严格遵守规章制度,保护当事人隐私,保守案件秘密。同时,就进一步规范司法、廉洁司法、守住法纪底线、加强纪律建设与履行好人民调解员职责提出了有关要求,引导调解员在调解过程中始终把规矩立在明处、把纪律挺在前面,以过硬的作风赢得群众信赖,以规范的履职维护司法公信力。
培训中,调解员们认真聆听、记录要点,学习氛围浓厚热烈。培训结束后,参训调解员纷纷表示,本次培训内容针对性强、贴合调解一线、实用性高,后续会把培训所学运用到日常调解工作中,用心用情化解纠纷,全力做到案结事了人和。
此次培训既是一次全方位业务充电,更是凝聚调解合力、深化诉调对接协作的务实举措。下一步,利州法院将持续抓实人民调解员队伍专业化建设,建立常态化、精准化、分层分类业务培训机制,不断规范调解流程、提升调解质效,引导调解员依法、规范、高效开展纠纷调处工作,切实推动矛盾纠纷源头化解,为基层社会治理增效赋能。
