自贡中院院长敖强督导大安区“脱薄工作”

余捷 四川法治报全媒体记者 郭建民

10月9日，自贡市中级人民法院党组书记、院长敖强到大安区法院调研督导工作。敖强一行先后前往自贡反校园欺凌暨未成年人法治教育中心，实地察看中心功能布局、展陈设计和运行情况，听取中心建设情况介绍。在大安区法院诉讼服务中心、集约送达中心、审判事务集约中心，敖强听取立案信访、诉讼服务、集约送达、审判辅助事务集约化运行等工作情况汇报，详细了解窗口设置、功能分区、平台运行、人员配置、流程衔接及实际成效。

大安区法院党组书记、院长陈位初汇报脱薄工作开展情况，分析存在问题，提出下一步工作打算。大安区委副书记、政法委书记叶林对全市法院长期以来关心和支持大安区相关工作表示感谢，并对区法院的工作表示肯定和认可，表态将进一步加强组织领导、加大保障力度，全力支持大安区法院脱薄争先。

敖强对大安法院脱薄工作取得的阶段性成效给予肯定。敖强指出，脱薄工作没有旁观者，只有参与者。大安区法院全体干警要拼决心、靠实干、比韧性，坚定信心、攻坚克难，以钉钉子精神补短板、强弱项，努力实现脱薄争先，以实干实绩推动大安法院整体工作提质增效。

大安区法院党组要高度重视，积极推动团结法庭提质升级，锚定“枫桥式人民法庭”创建目标，以创建标准倒逼法庭各项工作提质增效、迈上新台阶。要持续推动审判大楼建设，多向区委、上级法院和有关部门请示汇报，多向先进地区学习取经，争取支持、加快进度，推动项目早日落地落实。坚持激励和约束并重，党组书记要扛牢第一责任人责任，分管院领导要切实履行“一岗双责”，时刻提醒监督干警，加强政治教育、纪律教育，引导干警旗帜鲜明讲政治、守规矩、知敬畏。要健全正向激励机制，对敢于担当、实绩突出的干警及时表扬奖励、大胆使用，在评先评优、职级晋升等方面予以倾斜，持续激发干事创业热情。要加强聘用制书记员管理，强化教育培训，严格考核问效，做到管在日常、严在经常，推动队伍建设更加规范过硬。要发挥好共享法庭功能作用，推动司法服务向基层延伸；要在矛盾纠纷前端化解上持续用力，强化矛盾纠纷源头治理，抓早抓小、应调尽调；要更好发挥法院入驻综治中心的功能作用，加强与相关职能部门协同联动，推动更多矛盾纠纷就地发现、就地化解、实质化解。