四川法治报全媒体记者 张磊
为进一步统一思想、凝聚干事合力,发挥中层干部承上启下的中坚作用,全面梳理工作成效、找准短板不足、压实工作责任,8月25日,达州中院召开中层干部工作座谈会。达州中院党组书记、代理院长秦志远出席会议并讲话。会上,各部门负责人紧扣中心任务和工作职责,全面梳理今年以来各项工作开展情况、特色亮点成效,直面堵点难点和短板弱项,针对性提出下一步整改措施与工作谋划。

会议指出,2026年是“十五五”规划开局之年,也是推进审判工作现代化关键之年,全体中层干部要严格对标省法院“强政治、提能力、重实干”工作主线,主动站位达州市委“经济大市挑大梁”的全局部署,以“大格局、大目标、大作为、大责任、大队建”为核心抓手,为“经济大市挑大梁”主动补位、多做贡献,让司法成为“经济大市”的核心竞争力和关键支撑力。
会议要求,要有大格局,在拓宽视野中校准司法定位。要牢固树立系统思维,树立全国全省视野,对标“走前列、争一流”,善于站在国家重大发展战略、省委决策部署和市委中心工作的高度,放眼社会治理大棋盘,将审判工作置于矛盾纠纷全生命周期管理中考量,推动职能定位从“办好一案”向“服务全局”进阶,从“司法履职”向“深度融入”转变,让审判成为促进社会和谐、修复社会关系的关键力量。要有大目标,在区域争先中打造司法高地。严格落实省法院《关于进一步加强新时代全省法院党的政治建设的意见》,巩固和发展“党建+业务”既有成果,推动审判质效指标全面跻身川东北前列、进入全省第一方阵,在刑事大要案件审判、生态环境司法、类型化纠纷治理等特色领域打造示范标杆,培养一批在全国有影响力、在全省有知名度的审判业务专家、学术调研尖端人才和法治人物。要有大作为,在中心工作中彰显司法价值。坚持市委的中心工作推进到哪里,法院的司法服务就第一时间跟进到哪里,在护航发展上主动作为,在基层治理上深度作为,在风险防范上敢于作为,为全市发展营造安全稳定的社会环境,让市委放心、让群众安心。要担大责任,在督帮一体中实现九分落实。以系统思维健全一体化管理体系,形成“院领导统筹抓总、部门负责人直接落实、岗位干警具体承办”的完整责任链条。以问题导向做实督帮一体工作机制,对落后指标挂牌提醒,对推进中的共性问题集中会商解决,让督查从“单向加压”变成“双向奔赴”。以结果导向树立狠抓九分落实的鲜明导向,坚决破除“重部署、轻落地”的虚浮作风,在全院上下形成“大抓落实、快抓落实、抓好落实”的浓厚氛围。要有大队建,在严管厚爱中夯实发展根基。把绝对忠诚作为队伍建设的第一底色,推进院务管理规范化、制度化,强化制度刚性执行,坚决防止信息倒灌、工作被动,确保政令畅通。把能力过硬作为队伍建设的核心支撑,搭建分层分类的实战化培养体系,持续深化“从政治上看、从法治上办”的能力训练,全面提升定分止争、服务大局的综合本领。把作风优良作为队伍建设的外在底色,持续巩固深化司法作风建设成果,大力弘扬“务实、清廉、为民”的新风,让人民群众在每一位干警身上都能感受到新时代法院铁军的良好风貌。
会议指出,达州中院是全市法院系统的“心脏”和“头雁”,机关中层干部的状态决定了全市法院的工作节奏,直接影响着基层法院的干事导向。作为中院机关中层干部要认清“干与不干完全不一样”“主动干与应付干完全不一样”“打开眼界干与蒙着眼睛干完全不一样”“全力以赴干与得过且过干完全不一样”,以中枢的强带动全系统的强,以领头羊的实带出全系统的实,真正在全市法院形成“以干为要、担当作为”的浓厚氛围,为打造川东北审判高地注入最强劲的内驱力,在谱写“大院应有大担当、助力经济大市挑大梁”的新篇章中立新功、创佳绩。
