人在外地 案子调解了

人在外地 案子调解了

20余起劳务合同纠纷“示范诉讼+云端调解”一揽子解决

“刘哥，你这案子能立，但工友们的案子不能让你代着立——你不是律师，也没委托书。不过你放心，你这案子调成了，就是给大伙儿探的路。”今年7月，射洪法院集中收到一批劳务合同纠纷材料，涉20余名农民工。

“刘哥”是工友刘某，他代表20余名农民工跑法庭，起诉贾某拖欠劳务工资，替大家把钱都要回来。然而，卷宗审查时，承办法官发现了棘手问题：一是除刘某本人到庭外，其余农民工均分散在新疆各工地，往返法庭成本极高；二是刘某在未取得各农民工书面授权的情况下，依法无权代理他人诉讼。被告贾某也并非恶意欠薪，他坦言需等到8月底上游工程款结算后才具备支付能力。

案子事实清楚，若机械立案、逐一排期开庭，不仅农民工的维权成本将成倍增加，判决后还可能面临“执行不能”的风险。

怎么办？承办法官决定换一种解法……

先立“一案”，调出样板

承办法官立即启动示范诉讼机制。鉴于刘某自身也是债权人，具备独立的原告资格，法庭引导其以自己名义先行立案，作为这批纠纷的“示范案件”。

7月收案后，承办法官迅速组织刘某与贾某到庭调解。面对双方的现实困难，承办法官没有就案办案，而是引导双方着眼长远：一方面确认欠薪金额无争议，另一方面在法律框架内给予贾某合理的履行宽限期。最终，双方达成“8月底前一次性付清”的调解协议，当场出具调解书。一纸文书，既稳住了刘某的心，也为后续所有工友铺好了“路”。

带动“一片”，云端解纷

“样板”一出，承办法官趁热打铁，建立“沱牌微法庭”微信解纷群，将远在新疆等地的20余名工友全部纳入线上集中调解。承办法官将刘某案的调解笔录和协议发至群内，刘某也主动在群里分享了自己的调解经历：“我没请律师，法官把金额和付款时间都落实了，调解书有法院公章，你们照这个调，不用委托我，自己手机上就能签。”

工友们参照示范方案，在微法庭内依次完成身份核验、金额确认及远程签字。零差旅、无需逐一开庭，20余件劳务纠纷在短时间内全部调解结案。

“不用跑回四川，在手机上就把事办妥了，这笔钱我们拿得踏实！”工友们在群里连连致谢。被告贾某也如释重负：“法庭给了缓冲期，我也争取到了上游回款时间，这下能安心筹钱履约了。”

一案结，多方赢，司法的温度在这批“云端”调解中悄然传递。

下一步，射洪法院将持续健全“示范性诉讼+批量化调解”类型化纠纷治理机制，推动更多法治力量向引导端和疏导端用力，让“审理一案、治理一片”成为常态，以更有温度的司法服务回应群众期盼。

（射洪法院宣 苏勤）