欠薪19.28万元还消极对抗！“司法拘留+罚款”助7名工人追回血汗钱

彭娟 四川法治报全媒体记者 雍剑波

企业拖欠7名务工人员劳动报酬，人社部门作出行政处理决定后，公司置若罔闻，拒不支付工资。8月18日，记者从广安中院获悉，法院充分运用强制执行、司法拘留、罚款等惩戒措施施压，倒逼企业负责人主动履行义务，19.28万元欠薪全部兑付到工人手中，切实维护劳动者合法权益。

陈某等7名工人为重庆某装饰工程有限公司提供劳务，工程项目完工后，该公司却未足额支付劳动报酬。接到相关诉求后，广安市某人力资源和社会保障局依法开展调查，作出行政处理决定，责令该装饰公司限期支付陈某等7名工人劳动报酬合计19.28万元。

行政处理决定书生效之后，重庆某装饰工程有限公司逾期没有履行工资支付义务。经人社部门依法催告，企业依旧无动于衷。为保障务工人员权益，广安市某人社局向人民法院申请强制执行。

案件进入执行程序，执行干警第一时间对被执行人公司财产开展全方位线上线下查控，经过系统查询，并未发现该公司名下有可供执行的财产。执行没有陷入停滞，办案干警深挖线索，多方摸排走访，精准锁定该公司实际控制人李某、法定代表人蔺某，并依法传唤二人到院接受调查。

面对法院执行工作，两名企业负责人态度消极对抗，既不履行工资给付义务，也不如实申报公司财产，规避执行意图明显。为破除执行障碍，依法打击拒不履行行为，法院果断对李某、蔺某采取司法拘留十五日强制措施，同时对法定代表人蔺某处以5万元罚款，并就该罚款事项单独立案执行。

多重司法惩戒形成强大震慑，在法律压力之下，蔺某主动来到法院配合执行工作，当场全额缴纳19.28万元，全部兑现陈某等7名工人的劳动报酬，该涉民生欠薪案件顺利执结。

承办法官介绍，农民工工资事关群众切身利益，属于重点涉民生执行案件。对于恶意拖欠工资、消极对抗执行、拒不申报财产的企业及负责人，法院将综合运用查控、拘留、罚款等强制惩戒手段，以刚性司法利剑，打通维权“最后一公里”，全力守护劳动者的“血汗钱”。