安居区检察院公开听证破分歧 公益诉讼护航“她”权益

8月5日，遂宁市安居区人民检察院检察长主持召开行政公益诉讼案公开听证会，评议妇女劳动权益保护履职整改成效并研判案件终结事宜。本次听证会邀请区人社局、区妇联、区总工会、听证员和人民监督员共同参会，多方协同评估整改实效，凝聚妇女劳动权益保护治理合力。

2026年4月，安居区检察院公益诉讼部门履职排查发现，辖区多家企业违反妇女权益保障法相关规定，未制定预防和制止工作场所性骚扰的规章制度等四类问题。同年5月，检察机关以行政公益诉讼立案，并向相关部门送达检察建议书。相关部门在后续报送书面材料中称涉案企业已全部完成整改。检察机关联合多部门跟进调查后，对是否终结案件存在分歧，区检察院据此组织本次公开听证。

听证会上，相关部门现场全面汇报整改工作，内容涵盖指导企业修订完善职场性骚扰防治制度、将相关治理要求纳入日常劳动监察、依托12333热线搭建一体化维权通道、搭建跨部门协同监管体系等多项工作。

听证质询阶段，听证员及相关代表围绕整改核心疑点开展问询，包括企业普法工作浮于表面、女职工维权渠道知晓度不足的现实问题，以及监管工作应重点关注制度实际执行效果，杜绝台账资料流于形式。针对辖区中小微企业监管盲区，相关部门现场说明优化方案，承诺将落实实地核查与资料审查同步开展的双重验收标准，建立辖区企业统一监管台账，实现职工投诉受理、调查处置、回访跟进全流程闭环管理。

听证员经独立闭门讨论形成统一意见，认可本案阶段性整改成果与长效治理完善方案，同意本案终结审查，同时建议检察机关持续半年跟踪开展整改复查，细化多部门联合监督工作机制。人民监督员对本次听证程序规范性予以肯定，认为引入第三方中立评议能够有效化解监督分歧，充分体现公益诉讼全过程人民民主工作要求。相关部门全盘接受听证会上提出的各项改进建议，承诺持续开展企业常态化巡查，完善企业劳动保障失信联合惩戒制度。、

案件终结不代表监督终止，下一步，安居区检察院将搭建检察、人社、妇联、工会四方常态化联动工作机制，定期开展联合走访，持续排查整治职场性骚扰各类风险，依托公益诉讼检察职能，切实保障女职工平等、安全的劳动就业合法权益。

（安居检察宣 文遂）