30余家企业面对面座谈 攀枝花召开深化“警随企后”护企安商服务矩阵，营造一流法治化营商环境座谈会

四川法治报全媒体记者 唐万贵

仲夏七月，警企相约。7月21日，攀枝花市召开深化“警随企后”护企安商服务矩阵，营造一流法治化营商环境座谈会，邀请全市31家企业代表讲感受、谈思路、提建议。攀枝花市副市长、市公安局党委书记、局长周强出席会议并讲话。

会议指出，法治是最好的营商环境，攀枝花市公安机关先后研究制定出台了《服务保障稳住经济16条措施》《行政管理服务改革10条便民利企措施》，提出了“警随企后”服务理念，构建起“三个三”服务举措，并迭代升级为“四个三”法治安商服务矩阵。截至目前，全市已建成22个重大项目警长办公室、122个驻企警官办公室、1573个警员联络点；对全市260余家规上及重点中小企业建立“一企一警”专属联络制，做到“项目推进到哪里，警力就跟进到哪里”；全市公安机关累计高效处置涉企警情1101起、排查化解矛盾纠纷1124件、侦破涉企案件70件，为企业挽回直接经济损失2374万元；创新开通11087服务企业专线，实现涉企服务事项材料减免率达34.3%，累计提供在线审批3900余项、预约办证980余件次，为企业解决各类急难愁盼问题251个，以实打实的公安作为为全市经济社会高质量发展筑牢法治屏障。

会议表示，要发挥中心职能。迅速迭代升级“警随企后”方案，推动服务制度、阵地设置与企业发展、项目建设现状精准适配，实现企业、项目、站（室、点）、警力全要素动态管控。加强与辖区企业的沟通联系，采取“支部共建”“警营开放”“警企恳谈”等多种形式，问需于企、问计于企。

要突出警种作用。要牢固树立“一盘棋”思想，打破警种壁垒，实现涉企事项多警种联动处置，严防发生涉企安全事故，纵深推进常态化扫黑除恶斗争，严打涉企突出违法犯罪，持续优化涉企户籍管理、出入境管理、车驾管、行政审批等服务，为企业高质量发展提供更有“温度”的服务。

要履行属地责任。切实以更优法治保障、更实服务举措，为企业发展保驾护航；要做实纠纷化解，严防矛盾升级影响企业正常生产经营；要加强巡逻防控，不断提高见警率、管事率和控制力；要规范涉企执法，严格执行“亮码入企”综合查一次制度。

要强化基层落实。配强力量、配齐设备、配套机制，全力做到风险快排、警情快处、不法快打、诉求快反、服务快捷，真正当好服务企业的“关键支点”。严格落实“每季一次协调推进会”等工作制度，在警企之间架好“连心桥”，让企业呼声第一时间被听到，需求第一时间被响应。

要彰显企业担当。要严格落实主体责任，积极维护职工合法权益，常态化做好风险排查，健全安全管理制度和操作规程。积极配合开展治安巡逻、安全检查、信息采集等工作，共同维护安全稳定的发展环境，持续提高企业和职工的法治素养。