宜宾市召开司法行政系统半年工作推进会

宜宾司法 四川法治报全媒体记者 李丹

近日，宜宾市司法行政系统召开半年工作推进会，对照年度工作布局盘点上半年成效，分析当前形势短板，敲定下半年各项重点工作举措，锚定方向全力冲刺全年目标任务。

会议指出，上半年，全市司法行政系统紧扣“1243”总体工作思路稳步推进各项工作，取得阶段性成效。同时，要直面工作中存在的短板不足，找准问题根源，着力补齐薄弱环节，推动司法行政各项工作再提质、再增效。

下半年作为全年工作的攻坚关键阶段，全市司法行政系统将牢牢锁定既定任务，围绕五个方面持续发力。

持续强化法治统筹引领。充分发挥考核指挥棒作用，进一步修改完善法治建设考核指标，围绕年度工作要点及10项重点工作细化任务台账，明晰责任时限，常态化跟踪督办。提前谋划第四批全国法治政府建设示范创建申报工作，持续提升法治政府建设质效。

持续优化法治化营商环境。严格落实整治基层行政执法突出问题十项举措，常态化开展案卷评查，做到逐卷查摆、闭环整改。全面推行“天府入企码”，进一步规范涉企检查。推动全市执法人员开展大学习大练兵大比武，全方位提升行政执法队伍综合能力。

持续提升复议应诉办案水平。强化源头治理与实质化解，督促各级行政机关从源头规范执法行为、提升执法质效。加强高发领域疑难案件集中研判，统一办案尺度，推动矛盾实质化解。持续落实“双通报”机制，全力促进行政复议纠错率与行政诉讼败诉率稳步下降。深化“3+N”同堂培训，全面提升执法人员程序意识、证据意识、规范意识。

持续筑牢社会安全稳定屏障。聚焦重点领域和关键环节扎实开展风险隐患排查整治，健全安全管理长效机制。持续推进司法所规范化建设，主动融入综治中心建设大局，深化“警调”“诉调”“访调”对接机制，构建纠纷多元化解格局，将矛盾化解在基层和萌芽状态，全力营造安全稳定的社会环境。

持续锻造过硬司法行政铁军。坚持政治引领，巩固拓展主题教育、党纪学习教育成果，夯实干部忠诚政治底色。常态化开设业务大讲堂，健全干部培养、轮岗机制，在一线实战中锤炼复合型法治人才。坚持严管与厚爱结合、激励与约束并重，加大先进典型选树宣传力度，落实干部关心关爱举措，凝聚队伍干事合力。