乐至政法委：创新“五步工作法”深耕“法治体检2.0”

晋佳青 四川法治报全媒体记者 周夕又

近年来，乐至县委政法委牵头统筹法院、检察院、公安、司法等政法单位骨干力量，组建专业法治服务团队，创新推行“望闻问切治”五步工作法，扎实开展“法治体检 2.0”专项行动，持续擦亮乐至县法治化营商环境品牌。

以“望”察情，深入企业生产运营一线，实地查看企业日常管理模式、生产运营现状，逐项检视内部管理制度、业务运行流程，梳理经营过程中的隐形法律隐患。

以“闻”纳需，搭建政企面对面交流平台，耐心倾听企业发展难题，紧盯合同履约、劳资纠纷、安全生产等高频领域，找准企业发展痛点堵点。

以“问”补缺，围绕法治保障、公司治理、风险防范等6个方面36项调研清单开展深度问询，全面摸清企业在制度建设、风险管控方面存在薄弱环节。

以“切”研判，对收集的问题分类梳理研判，科学划分风险等级，深挖管理漏洞产生深层原因，靶向锁定法治建设短板。

以“治”提质，立足企业行业属性和发展现状，“一企一策”开具法治药方，建立问题清单、整改清单，落实闭环管理，指导企业健全内控体系，从源头防范经营风险。

今年以来，全县累计开展“法治体检2.0”专项行动14场次，为辖区50余家重点企业出具专属法治体检报告；线上线下发放营商环境调查问卷120余份，收集涉企意见建议46 条，针对性提出法律风险防控建议74条，推动一批涉企法律难题妥善化解。