简阳市劳动纠纷“一站式”多元化解联动处置中心正式入驻两大产业园区

四川法治报全媒体记者 周夕又

近日，简阳市劳动纠纷“一站式”多元化解联动处置中心联席会在简阳市法院召开，该市司法局、财政局、人社局、总工会、经济开发区管委会、临空产业园区管委会等成员单位相关负责人参会。会议通报了2026年上半年劳动争议案件审理情况及联处中心运行成效，围绕两大园区分中心正式入驻等工作进行部署。此次会议是继2025年10月联席会议审议通过入驻方案后，历经八个月建设筹备召开的一次落实推进会，标志着全市劳动纠纷多元化解体系建设从“谋划部署”全面转入“落地运行”阶段。

通报半年质效 找准问题短板

会议通报了2026年1至6月劳动争议案件审理情况及联处中心运行成效。上半年，依托联处中心平台，持续深化成员单位协同配合，“调解—仲裁—诉讼”衔接渠道畅通，1100余件劳动纠纷案件在诉前有效化解，调解成功率达90%。会议同时指出基层调解力量薄弱、部门衔接效率有待提升等问题，并明确了改进方向。

紧扣入驻节点 夯实运行保障

两大园区分中心已基本建成，将于7月正式投入运行。会议围绕人员派驻、经费保障、案件流转等事宜达成共识，共同构建集一站式受理、争议调解、监察执法、仲裁衔接、法律援助、司法确认于一体的联动协作机制，健全实时收集问题、分类推送、限时办理、主动回复、满意度测评的闭环工作机制。实现劳动纠纷“园区接、园区办、园区了”，为企业和员工提供“0公里”的法治服务。  

下一步，简阳法院将持续加强与各成员单位协作配合，进一步巩固完善劳动纠纷多元联动化解机制，强化调解员队伍培训指导，做优司法确认衔接，畅通“调解—仲裁—诉讼”渠道，统一调裁审标准，深化源头治理，结合典型案例开展普法宣传，推动劳动纠纷向事前预防延伸，为构建和谐劳动关系、服务基层社会治理、优化法治化营商环境提供坚实司法保障，持续擦亮“天府门户·空港简阳”法治名片。