自贡大安法院“银发法官”四案同调 巧解 “薪”结

陈旭炀 四川法治报全媒体记者 郭建民

“工资拖了这么久，我们心里一直很着急，还好到法院解决了这个问题。”调解成功后，当事人激动地说道。近日，自贡市大安法院通过“指导人民调解+司法确认”解纷模式，高效化解了四起劳务合同纠纷，为群众解开了“薪”结。

据了解，四起纠纷起因相似：四名劳务者受雇于同一家公司，均签有劳务合同。后因公司经营不善，工资被长期拖欠。公司所欠工资均出具了欠条进行结算。鉴于案件在事实理由和主体上一致，大安法院决定将四起纠纷集中调解，实现矛盾纠纷的类型化治理。

银发法官调解员和特邀人民调解员迅速联动，在接收纠纷半日内梳理完四起纠纷信息，决定集中调解，既形成群体合力、破解“单独维权困境”，也能为用工方节约时间成本。

“银发法官”调解员充分发挥专业优势，释法明理，告知拖欠劳务报酬不仅损害企业信用，还可能引发一系列连锁风险。特邀人民调解员则以温和疏导拉近双方距离，引导换位思考，探索分期付款的折中方案，最终促进当事人达成调解协议。

此次欠薪纠纷化解不仅为劳务者追回“血汗钱”提供了高效司法保障，也推动了大安法院提炼欠薪相关纠纷的类型化治理经验。