自贡市首个劳动融合法庭在贡井区综治中心挂牌成立

李婧怡  四川法治报全媒体记者 郭建民

为推进综治中心规范化建设，提升劳动纠纷类型化治理质效，6月4日，自贡市贡井区劳动纠纷类型化治理工作推进会在贡井区综治中心召开，并挂牌成立自贡市首个劳动融合法庭。

贡井区委政法委副书记杨瑞详细解读了劳动纠纷联动联调工作机制；区委政法委、区法院、区检察院、区司法局、区人社局、区总工会联合会签了《关于劳动纠纷联动联调的工作机制》；参会领导共同为劳动融合法庭揭牌；区法院、区人社局、区总工会分别围绕劳动纠纷类型化治理工作进行交流发言。

贡井法院党组书记、院长陈伟表示，贡井法院聚焦劳动纠纷类型化治理难点，结合综治中心规范化建设工作要求，在综治中心先行先试，成立劳动融合法庭，通过示范性诉讼促推劳动领域矛盾纠纷批量化调解，切实将劳动纠纷治理成效体现到有效减少类型化纠纷增量、提升化解质量、维护公平正义上，为实现全区“十五五”良好开局提供坚强有力的司法保障。

贡井区委常委、政法委书记刘行军指出，在综治中心设立全市首个劳动融合法庭，构建“一核五联”融合共治工作体系，是贡井区在实质推进综治中心规范化建设、探索劳动纠纷类型化治理工作上的创新举措。各部门要切实提高政治站位，落实落细劳动纠纷预防化解工作，共同推进劳动纠纷类型化治理更加规范化、特色化、品牌化发展。

据悉，劳动融合法庭将依托综治中心统筹核心作用，整合工会、人社、司法、法院、检察多方资源，构建“一核五联”融合共治工作体系，为劳动者提供“纠纷咨询-法律援助-工会调解-人社仲裁-法院速裁-检察监督”一站式全链条维权服务，确保及时、公正化解劳动纠纷，切实维护劳动者合法权益。