构建和谐劳资关系 彭州法院持续优化法治化营商环境

四川法治报全媒体记者 刘冰玉

为进一步构建和谐劳资关系，优化法治化营商环境，近日，在五一国际劳动节来临之际，彭州法院联合彭州市人社局、彭州市司法局深入产业园区，通过现场宣讲、巡回审判、座谈交流等多种形式，开展“法润园区筑防线 裁促共赢稳劳资”为主题的五一普法专题活动，辖区企业代表参与。

企业代表参观企业法律服务中心，详细了解了中心惠企助企服务、纠纷调解等核心功能，直观感受了中心便民利民的服务举措。随后，企业代表旁听一起超龄农民工工伤维权案件庭审。法官聚焦超龄劳动者劳动关系确认及用工主体责任争议焦点细致规范审理，让企业代表了解招用超龄劳动者的法律义务与风险要点，收获实用的用工法治指导，助力企业规范用工、源头防范劳资纠纷。

座谈会上，法官以“劳动关系解除实务与风险防控”为主题，结合典型案例剖析企业用工风险、讲解合法解除流程；人社局劳动仲裁委围绕“名为调岗实为解除”案例，解读调岗合法性边界及法律责任。法院审判委员会专职委员张振宇、人社局副局长汪明波等结合工作经验，就企业规章制度公示、员工管理、工伤保险、社保公积金等重点问题分享实操方法，强调企业需规范用工、履行法定义务，实现劳资共赢。互动答疑环节中，企业代表踊跃提出用工管理难题，各部门逐一耐心解答，精准破解企业“堵点”“难点”，获得企业代表好评。