自贡沿滩：“法院+综治”多元解纷 工人工资有了“坐落”

王小欢 刘珊 四川法治报全媒体记者郭建民

春节将至，年味渐浓，家家户户都盼着团圆与喜庆。然而，一批职工讨薪案件却在此时涌入自贡市沿滩区法院——工资未结，何以为年？

考虑到案件涉及人数多、时间紧，若按常规司法程序处理，职工很可能在春节前仍拿不到工资。为尽快化解矛盾，让职工安心过年，区法院立即启动“法院+综治”多元解纷机制，主动联系沿滩区综治中心组织调解这批案件。

在区委政法委的牵头组织下，区法院迅速通知涉及案件的40余名职工及企业负责人，齐聚综治中心。区委政法委、区法院、区检察院工作人员与法理情专职调解员共同到场，搭建起一个多方参与、温情与法理并存的调解平台。

调解过程中，工作人员耐心倾听双方诉求，从法理、情理、企业生存等多个维度细致分析，引导双方换位思考。职工们表达了盼望拿钱回家过年的迫切心情，企业方也坦诚陈述经营不易、希望渡过难关的意愿。经过数小时坦诚沟通，双方逐渐从对立走向理解。

最终企业与职工达成一致调解意见：企业承诺在春节前支付一部分工资，确保职工能过个安心年；职工也同意分期缓付，给予企业缓冲恢复的空间。区法院专门安排两名书记员与三名法官助理，现场核实人员信息、制作调解笔录，确保双方权益清晰明确、有据可依。

此次联合调解，不仅高效化解了涉众型劳资纠纷，更体现了司法为民的速度与温度。区法院通过联动综治中心，将矛盾纠纷预防在源头、化解在基层，既保障了劳动者的合法权益，也助力民营企业纾困解难，实现了法律效果与社会效果的有机统一。

沿滩法院负责人表示，将继续深化"法院+N"联动模式，畅通群众维权渠道，用心用情办好每一起案件，让公平正义更加可感可触，让司法温情照亮每一个平凡的日子。