四川法治报全媒体记者 周夕又
近日,崇州法院在执行一起涉农民工工资案件中,秉持“立审执”一体化工作理念,聚焦农民工“讨薪难”民生痛点,以“2433”工作法为指引,依托“执行+网格”协作模式深挖线索,发现被执行人除需履行生效法律文书确定的4万余元欠薪义务外,还拖欠了12名尚未进入诉讼程序的农民工工资。为切实维护农民工合法权益,避免衍生系列诉讼,执行法官摒弃“就案办案”思维,通过“一揽子”处理方式,将已诉纠纷与未诉纠纷欠薪诉求统筹推进,全力推动纠纷源头化解,从2026年1月7日立案到18名农民工工资共计7万余元工资款全额执行到位,仅用时23天。
亮点细节:
为进一步提升执行案件办理规范与办案效率,崇州法院创新构建“2433”工作法:以《岗位工作职责及业务流程管理办法》《工作人员考核办法》“2项制度”为核心,科学构建集约事务、执行办案、执行实施、综合事务“4个中心”,优化立审执一体推进等“3个流程”,强化审限等“3项管理”,打造出集约高效、分工明确、衔接顺畅的执行工作格局。
该案在“2433”工作法指引下,从2026年1月7日立案到7万余元工资款全额执行到位,仅用时23天,通过“一揽子”处理方式提前化解未诉纠纷,将矛盾化解在根源处,兑现了司法为民的庄严承诺。
高效兑付:全流程提速,23天办结民生案
案件进入执行程序后,各办案中心严格依照崇州法院《岗位工作职责及业务流程管理办法规定》进行流转,执行法官周娇在此基础上依托“执行+网格”协作模式,迅速掌握被执行人经营状况与财产线索。随即,启动涉民生案件“绿色通道”,对该案实行优先立案、优先执行、案款优先发放的“三优先”机制。从1月7日立案到被执行人全额履行义务,全程仅用时23天,以“加速度”兑现司法为民承诺,高效保障农民工“劳有所得”。
一揽子化解:扩面统筹,兼顾已诉与未诉诉求
执行办案中心在财产核查中敏锐发现被执行人存在未诉欠薪情况后,主动延伸工作触角,摒弃“就案办案”思维,积极对接未起诉的12名员工,将其欠薪诉求一并纳入该案协调处理范围。最终促使被执行人不仅履行了已生效法律文书确定的义务,还全额支付了未诉欠薪,累计为18名农民工追回工资7万余元,实现“一案多解”,避免了矛盾激化和诉讼增量。
执源治理:刚柔并济,强化联动长效防控
法院坚持“惩防并举,源头治理”,一方面向被执行人发出《风险告知书》,释明拒不履行的法律后果信用惩戒影响,给予一周宽限期引导其主动履行;宽限期届满后,果断启动查封程序,以司法威慑倒逼履行。另一方面同步释明信用修复政策,兼顾善意文明执行与司法权威。同时,依托“执行+网格”协作模式,推动涉民生纠纷排查常态化,从源头减少执行案件增量,实现“办理一案、治理一片”的综合效果。
权益护航:精准聚焦,筑牢农民工保障防线
1月30日上午11点,执行实施中心得知被执行人行踪后立即响应、迅速出警。
在被执行人经营工厂蹲守3小时后,被执行人终于露面。面对被执行人的“拖延症”,执行法官态度坚决,带领干警依法对前期核查明确的机器设备张贴封条,并明确告知将立即启动评估拍卖程序,如积极履行,法院将出具信用修复证明,帮助消除失信记录、重回市场。
经过执行法官2小时的“软磨硬泡”与释法明理,被执行人在善意文明执行和司法威慑的双重作用下,不仅履行了生效法律文书确定的4万余元义务,还一并支付未进入执行程序的12名农民工工资,于当日下午16点前筹集全部欠薪款并转至崇州法院案款专户,全额兑现18名农民工工资共计7万余元。
该案不仅高效兑现了已诉权益,还提前化解了12件潜在纠纷,实现了“办理一案、治理一片”的法治效果与社会效果统一。
