大邑县法院：精准法治服务 筑牢企业根基

殷家蓉 四川法治报全媒体记者 郝飞

近年来，大邑县法院始终围绕“法治是最好的营商环境”这一核心指引，将司法服务主动融入地方经济发展大局，通过一系列务实且富有创新的举措，为企业健康稳定运行提供了有力司法支撑，有效助推了区域和谐劳动关系的构建。

大邑县法院深刻认识到，企业特别是中小企业的规范运营离不开清晰的法律指引。因此，转变传统工作思路，从“等案上门”变为“送法入企”，致力于提供精准化、前置性的法律服务。通过深入调研企业实际需求，聚焦于劳动用工管理中的常见风险与薄弱环节，精心选取典型实例，围绕劳动合同订立、履行、变更及解除等关键节点，多次组织专题法律宣讲活动。这些讲座不仅剖析了劳动争议的成因与后果，更着重引导企业树立“事前预防优于事后补救”的合规理念，为企业梳理出一套清晰的法律风险防控路径，累计惠及百余家企业，显著提升了市场主体的依法治理能力。

在审判实践环节，为高效化解涉企劳动争议纠纷，开辟了专项绿色通道，对相关案件实行优先审查、快速流转，并大力强化庭前调解机制。这种方式不仅大幅缩短了纠纷解决周期，节约了企业的诉讼成本，还有效促成了劳资双方利益的实质性平衡。据统计，审理的涉企劳动争议案件调解撤诉率达到了37.6%。除了案结事了，更注重延伸审判职能，强化“判后答疑”工作，并就案件审理过程中发现的企业管理共性问题或行业风险，及时向相关主管部门发出司法建议。这些建议旨在帮助企业和行业完善内部管理规范，从源头上减少纠纷隐患，体现了司法参与社会治理的深度与温度。

经过持续努力，辖区内的企业法治意识普遍增强，许多企业开始自觉将法律风险管控关口前移，逐步建立起规范化的用工管理体系。这种从“被动应诉”到“主动合规”的转变，夯实了企业可持续发展的基础，也为当地营造稳定、公平、透明的营商环境注入了积极的法治动能。

下一步，大邑县法院将继续秉持“司法为民、服务发展”的工作宗旨，以更加精准的普法宣传、更加暖心的诉讼服务和更加专业的审判能力，坚定不移地为保障市场主体合法权益、构建新时代和谐劳动关系提供坚实而可靠的司法保障。