2025年的最后一个月，119名员工拿到了拖欠2年的工资

四川法治报全媒体记者 王焰

2025年岁末，小雪悄然飘落在窗棂，若尔盖县根治欠薪总结大会会场内暖流涌动，不时传来阵阵掌声。

“感谢法院为我们办实事、解难题，心里的大石头终于落下了，真的辛苦你们！”当最后一笔款项通过法院执行案款系统发放到账，某牦牛乳制品公司119名职工被拖欠近两年的工资、医保、社保得到足额清偿。 

原来，某牦牛乳制品公司是当地的知名企业，由于经营不善，长期拖欠企业职工工资，且无法偿还金融机构巨额债务。经若尔盖县法院核查，该公司累计涉及10件欠薪案件，拖欠119名职工工资456.7万元，医保、社保相关费用536.2万元，劳动者的合法权益和基本生活保障受到严重威胁。为维护自身权益，2023年10月，119名职工陆续向若尔盖县法院提起诉讼并申请强制执行。

近500万元的欠薪，超500万元欠医保社保。这起复杂的执行案件，摆在了若尔盖县法院面前。“职工工资、医保、社保缴纳事关百姓生计和社会稳定，作为法官，我们应该将心比心、换位思考，以‘如我在执’的司法理念寻找破解之道。”若尔盖县法院党组书记，院长刘鑫直言道。

但该案因数额巨大，周期横跨近2年，仅依靠基层法院的力量是不够的，需要以当地党委总览全局，协调上级法院各力量，最终达到高效协同的效果。

在保障职工知情权，异议权的同时，阿坝中院执行局给出了一份债权安置方案，核心是要维护企业职工的合法权益。

于是，州、县两级法院依托“法院﹢N”模式，协同经信、人社等12个部门开展统筹协调化解工作，经过多轮磋商，引导金融机构、职工、企业达成执行分配协议，推动优先预分配职工工资和社保费用的方案。最终，金融机构对法院拟优先保障职工债权的方案表示理解与支持，同意参照企业破产的方式进行分配。

2025年12月4日，若尔盖县法院执行局依据法律及政策、债权审核、资产处置、以及应收款追收等实际情况，不折不扣执行了职工债权确认与发放程序。历时两年的欠薪问题得到圆满解决，119名职工在会议现场领到了拖欠已久的辛苦钱。