遂宁市委政法委机关第四期干部大讲堂开讲 赋能干部履职担当 筑牢工作坚实根基

为持续提升机关干部综合素养、锤炼过硬履职本领，近日，遂宁市委政法委机关举办第四期干部大讲堂。遂宁市委常委、政法委书记张智勇出席指导，机关全体干部职工参加学习。本期大讲堂紧扣政法工作实际与干部成长需求，3名同志先后聚焦政策解读、业务实操、政治建设三大重点，内容兼具理论深度与实践价值，为干部队伍充电赋能，取得良好学习效果。

遂宁市委政法委执法监督科副科长叶林同志以《工资条的小秘密》为题，围绕干部职工普遍关心的工资相关问题展开详细解读，系统梳理了每月工资的构成要素，清晰界定 “应发工资” 与 “实发工资” 的核心差异，逐一说明 “五险二金” 等扣除项目的政策依据、缴纳比例及单位配套缴纳标准，深入阐释了各项保障政策在生活保障、长远发展等方面对干部职工的重要作用。该课程内容务实具体、贴近日常、回应关切，既精准解答了干部职工的共性疑问，又帮助大家全面掌握工资福利政策细节，增强了对单位保障机制的认同感与归属感，为干部安心投入工作、舒心履职尽责解除了后顾之忧。

遂宁市综治中心副主任桂学理同志聚焦《做好新形势下维稳情报信息预警处置工作》专题，系统阐述了此项工作定位在维护社会稳定的基石、掌握工作主动权中的关键作用。从 “是什么”“为什么”“怎么看”“怎么办” 四个维度层层递进，结合当前形势，精准研判全市面临的挑战与问题，提出推动工作从 “被动应对” 向 “主动创稳”、“事后处置” 向 “源头防控” 转型的实践路径。课程既有理论高度的深刻阐释，又有实践层面的具体建议，对提升维稳情报信息工作现代化水平、筑牢社会稳定防线具有重要参考意义。

遂宁市委政法委一级主任科员许鹏同志以《忆党史学党章》为题，从全新视角分享党章里的党史故事，系统梳理了党章发展的十个关键阶段，从一大党的建设良好开端，到二大至六大的逐步发展，再到七大至二十大的持续完善与创新，完整呈现了党章作为党的根本大法，伴随党在不同历史时期加强自身建设的探索历程与理论成果。通过党章发展史串联党的建设百年征程，让干部职工深刻感悟到党章既是党的奋斗史、建设史的生动缩影，也是党不断发展壮大的根本遵循，既深化了干部职工对党史党章的系统性理解，又强化了党性修养与政治自觉，为党员干部传承红色基因、坚定理想信念、践行初心使命注入了强大思想动力。

本期干部大讲堂主题鲜明、安排紧凑，实现了政策解读与实践指导相结合、业务提升与党性锤炼相促进的学习目标。全体干部职工都表示学有所获。下一步，市委政法委机关将持续深化干部大讲堂学习机制，不断丰富授课内容、创新学习形式，着力打造政治坚定、业务精湛、作风过硬的政法干部队伍，以实际行动践行新时代政法工作的使命担当。

陈新