巴中公安“六个一”助力新警成长

四川法治报全媒体记者 张伟

为加强新警培养，帮助新警筑牢忠诚警魂、夯实业务基础、培塑优良作风，迈好从警第一步，今年以来，巴中市公安局结合实际，制订的“六个一”措施，深受新警称赞。

组织一次“红色基因、忠诚淬炼”红色教育。依托本地红色资源，安排新警到革命传统教育基地开展沉浸式教学，并邀请退休老民警讲述公安奋斗史，将忠诚教育具象为可感可知的榜样故事，强化职业荣誉感；

开展一次“融入警营、使命启航”主题见面会。新警报到后，由政工部门组织见面会，由党委成员致辞，组织参观情报指挥中心、大侦查中心等场所，直观感知警务运行流程，初步了解公安业务工作；

实施一次“以案为鉴、警钟长鸣”警示教育。由纪检部门结合近年民警违纪违法案例讲廉政党课，组织新警到化成廉政教育基地、市看守所、市拘戒所等地开展廉政警示教育，进一步增强纪法观念，提升风险免疫力；

举办一场“誓言铿锵、使命在肩”宣誓仪式。安排省部级表彰奖励民警作为代表，带领新警进行集体宣誓；同时开展授衔仪式，由领导干部或老同志为新警配戴警徽肩章，进一步强化身份认同；

推进一轮“问计新锐、赋能成长”意见征集。以激活创新思维、优化培养机制为目标，建立“党委班子成员-新警”的恳谈会制度，开通“金点子”通道，征集新警对培训内容、方式、业务流程方面建议，强化新警“主人翁”意识；

召开一场“薪火相传、砥砺前行”成长座谈。政工部门印发新警培养计划，建立“思想政治＋业务技能”双导师制度，明确轮岗、资格证书考试等指标，安排新警以“我的第一个警情处置”为主题分享实践案例，由警师团队逐一点评，以“实践反思+路径导航”复盘检验阶段性成果。