精准赋能促就业 品牌引领助融合——记“职通成都 就业启航” 系列活动

2025年，仁寿县农民工服务中心联合四川金沙人才集团，以“稳就业、保民生、促发展”为核心，精心策划实施“职通成都就业启航”农民工就业服务系列活动。全年累计开展专项活动16场，为近500名仁寿籍务工人员精准推送优质岗位160余个，助力农民工实现高质量稳定就业，成功推动其向城市“新市民”转型，为城乡融合与乡村振兴注入人才活力。

构建四维服务体系，覆盖就业创业全链条

活动打破单一服务模式，聚焦农民工核心需求，构建“岗位供给+技能提升+权益保障+政策宣讲”四维服务体系。岗位供给上，通过“送岗下乡”专场活动，以“岗位集市+职业导航”模式走进多个乡镇，集中展示多领域优质岗位，搭建企业与农民工高效对接平台，让群众在家门口获取就业信息；技能提升上，针对性开展职场礼仪、求职能力等“软实力”培训，无人机操作等新兴技术实训，以及个税、社保等实用知识讲座，补齐能力短板；权益保障上，邀请法律专家、公安干警等开展劳动维权、金融反诈等专题培训，通过案例剖析提升风险防范能力；同步开展党史宣讲，增强农民工归属感与幸福感。

坚持精准长效原则，筑牢服务质量硬支撑

始终秉持“精准对接、按需服务”核心原则，依托县、乡、村三级就业服务网络，精准匹配企业用工需求与农民工求职意向。引入专业力量保障，由承办单位全程跟进活动执行、讲师邀约、岗位筛选及后续跟踪服务，确保活动实效。创新延伸服务链条，在免费职业指导、岗位推荐等基础服务之外，推出“一对一”就业跟踪、技能培训补贴申领、就业意向对接等长效服务，推动服务从“单次性”向“长效性”转变，切实解决农民工实际难题。

深化品牌建设赋能，拓宽城乡融合新路径

以系列活动为载体，着力打造“职通成都就业启航”就业服务品牌，通过标准化流程、多样化内容、精准化服务，形成品牌影响力。下一步，仁寿县农民工服务中心将持续深化服务品牌，优化活动形式内容，拓宽岗位供给渠道，丰富技能培训品类，完善权益保障机制，让就业服务更精准、更暖心、更高效。

（陈芬芬）