成都高新法治之旅筑牢企业用工合规“防护盾”

四川法治报全媒体记者 刘冰玉

为深化劳动人事法律保障，优化企业用工法制环境，助力企业扎实劳动人事管理根基。10月23日，由中共成都高新区工委全面依法治区委员会办公室主办，中共成都高新区工委政法委员会承办，中共成都高新区工委社会工作部协办的“法润高新·共治共享”成都高新法治之旅——劳动人事法律服务专场活动成功举行。

来自成都高新区的30余家企业代表齐聚一堂，围绕劳动人事法律服务核心议题，通过实地探访、专题研讨、政策解析与互动交流等多种形式，展开深度学习与对话。

活动伊始，成都高新区企业代表们齐聚成都高新区社会治安综合治理中心，一场聚焦《用工管理常见误区与风险》的主题分享会在此展开。成都高新区劳动争议仲裁委员会委员车飞，通过典型案例剖析、政策解读等方式，深度拆解法律要点，为企业提前梳理劳动争议风险点，现场企业代表认真聆听，纷纷表示深受启发。

分享结束后，在工作人员带领下，企业代表一行实地参观了成都高新区社会治安综合治理中心。这里从纠纷受理、调查调解，到后续跟踪等各个环节，制度设计科学合理、衔接紧密，运转高效流畅，大幅提升了处置效率。

首站行程告一段落，企业代表一行前往本次活动第二站——成都高新区全生命周期楼宇企业法律服务中心（环球中心站），深入了解“楼宇”劳动关系公共服务如何助力企业打造良好用工环境、完善员工制度，进而保障园区企业内部稳定发展。

下午，企业代表一行走进了本次法治之旅的最后一站——成都高新区“G·HOME”职工之家。来自北京恒都（成都）律师事务所劳动与社会保障部法律专业委员会主任的谷伟律师就《企业用工关系的类别与区别》开展了一场干货满满的分享。他结合实际用工场景，剖析不同用工关系的界定逻辑与潜在风险。企业代表们积极互动，就日常用工中的疑难问题与其深入探讨，现场氛围热烈。

此次成都高新法治之旅通过“参观+分享+交流”的形式，为企业用工合规送上“法律锦囊”，也是一次劳动人事法治理念的深度滋养，是对企业规范劳动用工制度的有利赋能。企业代表们切身体会到，在成都高新区，劳动者的合法权益能得到切实保护，企业用工制度也能获得专业法治指引，劳动关系协调有着坚实的法制后盾。