遂宁中院举办劳动人事争议诉讼与仲裁衔接会议暨全市法院劳动争议审判实务法官沙龙

为进一步提升全市法院办理劳动人事争议案件专业化水平，统一劳动争议案件裁判思路和标准，同时加强劳动人事争议仲裁与诉讼的沟通衔接，近日，遂宁市中级人民法院组织召开劳动人事争议诉讼与仲裁衔接会议暨全市法院劳动争议审判实务法官沙龙。遂宁中院副院长唐辉军，市人力资源和社会保障局党组成员、副局长王祺，市中院审判委员会专职委员青小丁及长期从事劳动争议化解工作的办案人员参加了会议。

会上，遂宁中院民一庭通报2023年以来全市两级法院劳动争议案件办理情况、成效及下步打算，市劳动人事争议仲裁院通报近年来劳动争议案件办理情况。随后，与会人员围绕劳动争议处理中工伤认定、停工留薪期等问题进行了深入的探讨和交流。

会议要求，坚持问题导向。精准发力，梳理裁审不一致的问题根源，搭建仲裁与法院信息共享机制，切实解决裁审衔接过程中存在的困点、难点问题。统一裁审尺度。健全对上沟通、对下指导机制，及时收集、研究全市法院及仲裁机构在劳动争议审理中遇到的新情况、新问题，通过发布典型案例、审理指南、召开会议等形式，规范裁判标准，有效推进裁审衔接工作迈向更高水平。助推成果转化。会后梳理总结讨论成果，形成劳动争议案件办理指南，为有效解决劳资纠纷、法治护航营商环境提供司法助力。

（文遂）