南部县总工会：架起连心桥 当好“娘家人”

在南部县，工会组织始终是广大职工坚实的后盾、温暖的港湾。推动产业工人队伍建设、搭建职工活动平台、解决职工“急难愁盼”……南部县总工会以“时时放心不下”的责任感和“事事落实到位”的执行力，将“用心用情为职工服务”的承诺化作一件件具体实事，谱写了干群同心、共促发展的动人乐章。

开展宣讲激励职工攀新高

如何让劳模在各行各业发光发热，进而发挥示范引领作用？

近年来，南部县总工会始终将思想政治引领作为核心任务，积极搭建劳模展示平台，让劳模在工业生产主战场、乡村振兴主阵地、项目建设一线、改革创新前沿中建功立业，以模范引领汇聚精神势能，有效发挥劳模工匠传帮带作用，凝聚人们团结奋进的磅礴力量。

近日，南部县总工会精心组织了一场先进事迹分享会，邀请南充市劳动模范杨桂华为职工分享创业历程与奋斗心得。

这场以“创业成就人生，诚心赢得未来”为主题的分享会，如同一股暖流，让“劳模精神、劳动精神、工匠精神”在新时代南部产业工人中持续传递，成为推动发展的强大精神动力。

分享会上，杨桂华以朴实的语言介绍了奋斗之路。“创业要敢闯，经营靠诚心，成功了就要反哺家乡。”她的话虽简洁，却道出了奋斗的真谛。

“杨大姐的故事太打动人了。回去后，我要把这种诚心融入生产，让企业走得更稳、更远。”台下，南部县某合作社负责人李鸿文听得格外认真，笔记本上记满了要点。

这正是南部县总工会深化模范引领的初衷。近年来，通过举办事迹分享会、组织模范进企业等活动，让劳模精神融入产业工人日常。如今，无论是车间里的技术骨干，还是田间地头的致富带头人，都以实实在在的行动践行这种精神。

在先进典型引领下，南部县产业工人队伍建设改革成果丰硕：累计取得专利160余项，成果转化率83%，年节约生产成本2000余万元；建成工匠和人才创新工作室10家，开展劳动竞赛80余场，累计吸引30万人次参与，推动新型铝材、电子信息、机械制造等工业产业向新而行、不断升级。

劳模精神正在南部大地熠熠生辉、遍地开花。榜样的力量化作一股股暖流，激励着广大职工在各自岗位拼搏奋斗、建功立业，全县上下形成了见贤思齐的良好氛围，为县域高质量发展凝聚起磅礴力量。

组织活动增强职工凝聚力

7月的“南部之眼”体育中心，处处洋溢着活力——2025年南部县第三届职工运动会在这里火热进行。来自全县76个单位的235支队伍、近2000名职工齐聚赛场，在篮球、足球、乒乓球等8个项目展开激烈角逐，展现新时代职工的活力与风采。

拔河赛场上，力量与协作的比拼令人热血沸腾。宣传系统代表队与县政协代表队的参赛职工们紧紧攥住麻绳，随着“一二、一二”的号子声齐心协力向后拉。麻绳中间的红线在两队之间来回移动，场边的啦啦队挥舞着旗帜，加油声震耳欲聋。这场比赛不仅是力量的角逐，更是团队凝聚力的展现，让职工们深刻体会到“人心齐，泰山移”。

“今天打得太尽兴了，你的反手太厉害了，回去我得好好练练。”乒乓球馆内，县教体系统的张老师与企业职工刘师傅你来我往，技术不分伯仲，比赛胶着。这样的交流不仅增进了职工间的友谊，更让大家在切磋中收获了快乐。

围棋和象棋赛场则是另一番景象，选手们凝神静气，在棋盘上斗智斗勇。落子声清脆悦耳，观赛者屏息凝神，沉浸在智慧的较量中。一位老职工与青年职工的对决尤为引人注目，老职工布局稳健，青年职工思路敏捷，最终青年职工险胜，他向老职工深深鞠了一躬：“您的经验太丰富了，我学到了很多。”这样的场景，展现了职工间互学互鉴、共同进步的良好氛围。

职工运动会的举办，不仅为职工提供了展示自我的舞台，更成为凝聚职工力量的重要纽带。赛场上，职工们并肩作战、挥洒汗水，增强了团队的向心力与凝聚力；赛场下，大家相互交流、增进友谊，拉近了心与心的距离。正如一位参赛职工所说：“通过运动会，我感受到了集体的力量，也认识了很多新朋友。”

除了职工运动会，南部县总工会以“大美南部‘工’谱华章”职工文化艺术系列主题活动为抓手，举办了“升钟湖杯”篮球联赛，组队参加了“阆苍南一体化协同发展运动会”等活动，丰富了职工的精神文化生活，让大家在轻松愉悦的氛围中感受集体的温暖。

如今，在南部县，职工们总能心往一处想、劲往一处使。这种力量，让大家在干事创业中更有信心、推动发展时更有动力，为全县高质量发展提供了坚实的保障。

贴心服务解决职工烦心事

“王老师，今天书法课上我写了一幅‘宁静致远’，您帮我看看呗。”“李老师，我作业写完了，可以去阅览室看书吗？”近日，在南部县总工会2025年暑期职工子女爱心托管班，30名孩子在老师的陪伴下，度过充实而愉快的时光。

每到暑假，“孩子没人管”就成了不少职工家庭的烦心事。为了让广大职工安心上班，南部县总工会精心策划了暑期爱心托管班。

“今年的托管班分为两期，从7月7日持续到8月15日。孩子们在这里既能得到悉心照料，又能学到知识。”南部县总工会相关负责人说。

走进托管班，仿佛进入了五彩斑斓的乐园。书法课上，孩子们握着毛笔一笔一画地练习；美术课上，他们用色彩描绘着蓝天白云、绿水青山；阅读角内，孩子们围坐在一起，捧着课外书看得津津有味……

“以前暑假，要么把孩子锁在家里，要么麻烦老人过来帮忙，总觉得不放心。现在有了托管班，孩子在这里有老师管，还能学知识，我们上班踏实多了。”职工陈女士每天下班都会准时来接孩子，看着孩子脸上的笑容，她的感激之情溢于言表。

除了暑期托管，南部县总工会始终聚焦职工的“急难愁盼”，把服务做到职工心坎上。针对新业态劳动者奔波忙碌、吃饭难的问题，在全县设立了67个工会驿站，提供饮水、休息等服务；为了关注职工健康，职工活动中心定期举办健康讲座和义诊活动；考虑到青年职工交友难，除了“水城之恋”联谊活动，还与多家单位合作，开展户外拓展、观影会等交友活动，已有30多对青年职工通过活动成功牵手。

“工会就是我们的‘娘家人’，不管我们遇到什么困难，总能想办法帮我们解决。”这是南部县职工们常说的一句话。南部县总工会用一件件实事、一次次付出，让职工们感受到了实实在在的温暖。

“未来，将继续以职工需求为导向，不断创新服务方式、提升服务质量，团结带领全县职工为建设现代化南部贡献智慧和力量，让幸福之花在每一位职工心中绽放。”南部县总工会相关负责人说。

（夏雨婷）