为进一步充实劳动人事争议调解力量,不断提升调解技能,6月12日,仁寿县人力资源和社会保障局仲裁调解股组织开展“强调解研修 育劳关能手”劳动人事争议调解员培训会。会议由县人社局党委书记、局长邱华文同志做开班动员,邀请眉山市劳动人事争议仲裁院院长郑利飞主讲。

会议明确提出三项要求:“一是锻造一支政令畅通的调解队伍;二是锻造一支技艺高超的调解队伍;三是锻造一支纪律严明的调解队伍。”会议强调,要坚持对党忠诚的基本工作要求,做到为党减忧、为党减难;要坚持“以调为主,以裁为辅”,不断提升技能,促进劳资和谐;要坚守廉洁纪律及保密纪律,追求较高水平的职业道德和职业操守。
培训会上,22名学员积极交流经验,促进调解工作快速响应;认真学习调解技巧和策略,不断提升实战能力;严肃会风会纪,自觉遵守工作规范,严谨对待每一起调解案件。本次培训有效提升了学员的调解技能,巩固学习了小程序“抢单”程序,营造了“提升调解素养,助力劳资和谐”的工作氛围。截至2025年6月已成功调解案件89件,涉及金额320万余元,极大地增强了群众的幸福感、获得感。下一步县人社局继续发挥党建引领作用,不断强化调解队伍建设,为推动该县劳动人事关系和谐发展贡献力量。
(徐凤莹)
