成都市青白江区法院：司法温情解“薪”结，倾力调解护民生

近日，成都市青白江区法院成功调解一起劳动争议案件，以实际行动诠释司法为民情怀，有力维护劳动者合法权益，彰显了司法的温度与力量。

林某某是一名已达退休年龄的农民工，自2020年5月起在A公司从事搬运工作，2024年12月林某某在搬运货物时受伤，与A公司协商赔偿未果后诉至法院，要求确认与A公司具有劳动关系。

此案涉及退休农民工权益保护问题，法官承办案件后高度重视。经过细致的梳理案件事实后，法官发现根据法律规定已达退休年龄的劳动者与用人单位只能构成劳务关系，若仅就案办案，林某某的问题无法得到解决，且双方后续还会就工伤认定、赔偿事宜等产生多个诉讼。本着一揽子解决纠纷的思路和“调解优先、调判结合”的工作原则，法官积极组织双方当事人进行沟通协商。调解过程中，法官充分发挥专业优势，精准把握法律适用尺度，向A公司详细阐释相关法律法规及应承担的法律责任。同时，详细倾听了林某某的诉求和困难，积极安抚其情绪，引导双方换位思考、相互理解。经过不懈努力，双方最终达成调解协议，A公司支付林某某5万元赔偿款，案件得以圆满解决。

民生连民心，枝叶总关情。此案的成功调解，是人民法院践行司法为民宗旨的具体体现。下一步，青白江法院将持续深化劳动者权益保护、新业态就业保障等民生热点，以“如我在诉”的司法情怀和“抓前端、治未病”的治理智慧，为构建和谐劳动关系、护航高质量发展贡献司法力量。

（李竹君）